In het kort
(Senior) Java Test Automation Engineer bij Belastingdienst bij Belastingdienst in Apeldoorn. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 36 uur per week met een looptijd van 12 maanden. Reageren kan tot en met 2 september 2026.
Functie
We zoeken een ervaren (Senior) Java Test Automation Engineer als uitbreiding van Team Online Formulieren (TOF).
Werkzaamheden
- Testen en automatiseren van online formulieren en ketenprocessen.
- Coördineren van ketentesten: het formulierenproces van burger tot behandelaar bewaken en regisseren.
- Monitoren en bewaken van de voortgang van het ketenproces.
- Zelfstandig initiatieven oppakken en kennis delen met een junior tester.
- Functioneren binnen een SAFe/Agile scrumteam met User Stories, Epics & Features.
- Coachen van collega’s en constructief initiatieven nemen.
- Kennisoverdracht en fungeren als informatiebron voor collega-testers, ontwerpers en developers.
- Meedenken over toekomstgerichte ontwikkelingen op techniek en werkwijze (DevOps).
- Rekening houden met kwaliteitsaspecten conform ISO25010, zowel functioneel als niet-functioneel.
Eisen
- HBO Werk- en denkniveau
- Ruime (senior)ervaring als Test Automation Engineer (minimaal 7 jaar)
- Brede ervaring met (keten)testen in een IT-omgeving (minimaal 7 jaar)
- Kennis en ervaring in het testgebied (TMAP Next Foundation en/of Advanced ISTQB of soortgelijk, bij voorkeur gecertificeerd)
- Kennis en ervaring met Playwright en Robot Framework
- Kennis en ervaring met werken in een Agile/SAFe-omgeving
Wensen
- Kennis van Bitbucket, JIRA en Confluence
- Kennis van (keten)testen
- Kennis van WebSphere en/of Java en monitoringtools
- Kennis van testautomatisering t.b.v. shift-left (Jenkins pipeline script, Bitbucket, JMeter)
- Kennis van testcode generators (pré)
- Kennis van Red Hat (pré)
- Kennis van Splunk (pré)
- Kennis van Grafana en InfluxDB (pré)
- Ervaring met Continuous Integration (pré)
- Ervaring met het schrijven van plannen van aanpak m.b.t. performance en met het opstellen van rapportages
- Werken in een Scaled Agile omgeving met SAFe en gericht op DevOps werken
Competenties
Goede communicatieve eigenschappen (zowel schriftelijk als mondeling)
Resultaatgerichtheid
Proactiviteit
Productiviteit met scherp oog voor kwaliteit
Overtuigingskracht
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 2 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.