Functieomschrijving
Je bent verantwoordelijk voor het vervangen van legacy applicaties door een op Java gebaseerd systeem met een toekomstvaste, schaalbare en flexibele architectuur.
Belangrijkste taak
Vervanging: Migreren en vervangen van bestaande legacy applicaties naar een Java-gebaseerd platform.
Doel
Architectuur: Realiseren van een toekomstvaste, schaalbare en flexibele architectuur voor het nieuwe systeem.
Eisen
- Algemeen
- Werkzaamheden
- Ervaring met Scrum is een must, ervaring met Safe is een pre
- Ervaring met werken onder architectuur
- Ervaring met werken in een complexe organisatie
- Houdt rekening met testbaarheid en onderhoudbaarheid van de code bij het ontwikkelen van software
- Begrijpt dat “Security by Design” in de huidige tijd een must is en handelt daarnaar
- Vermijdt onnodige complexiteit
- Heeft een duidelijke visie op Code Quality en kan die visie goed verwoorden
- Is in staat meer junior collega’s te begeleiden
- Goede beheersing van Nederlands in woord en geschrift
- Specifiek
- Minimaal 8 jaar aantoonbaar ervaring met Docker
- Minimaal 8 jaar aantoonbaar ervaring met Orchestration, Upstream Kubernetes, Red Hat OpenShift (4.x), OKD, Managed services (EKS, AKS, GKE)
- Minimaal 8 jaar aantoonbaar ervaring met Infrastructure as Code, Terraform, Ansible, Crossplane, OpenShift Installer-Provisioned Infrastructure (IPI)
- Minimaal 8 jaar aantoonbaar ervaring met Networking & Service Mesh, CNI plugins (Cilium, Calico), Istio, Linkerd, OpenShift SDN/OVN-Kubernetes
- Minimaal 8 jaar aantoonbaar ervaring met Security (DevSecOps) RBAC, Network Policies, OPA/Gatekeeper, Kyverno, RHACS (StackRox), Aqua Security, SAML, OAuth2, OIDC en keycloak
- Minimaal 8 jaar aantoonbaar ervaring met CI/CD & GitOps Yaml, Yaml templates, Kustomize, Helm, ArgoCD, FluxCD, Tekton (OpenShift Pipelines), Jenkins, GitLab CI
- Minimaal 8 jaar aantoonbaar ervaring met Observability Prometheus, Grafana, Splunk, Thanos, ELK/EFK Stack, Jaeger, OpenTelemetry
- Minimaal 8 jaar aantoonbaar ervaring met Storage, CSI-drivers, Rook/Ceph, OpenShift Data Foundation (ODF), NetApp Trident, s3 minio
- Vereisten Profiel
- Denkniveau en gecertificeerde kennis
- (Technische) HBO
- PSM1
- SAFe 6.0 Agilist
Wensen
- Aanvullende kennis
- Technische kennis
- Ervaring met Java en springboot
- Ervaring met Design patterns, clean code, SOLID, clean architecture DDD, TDD
- Ervaring met messaging en data streaming frameworks en tools (Kafka, RabbitMQ)
- Ervaring met SQL en relationeel databases (Oracle, DB2, PostgreSql)
- Ervaring met NoSQL DBs/Document DBs/graph DBs/key-value DBs (cassandra, mongoDB, TinkerPop/gremlin, redis)
- Ervaring met Flyway en/of Liquibase
- Ervaring met REST, OpenAPI, AsyncAPI, graphQL en/of gRPC
Competenties
Competenties
Teamspeler die collega’s ook “het podium gunt”
Can Do mentaliteit en Agile mindset
Komt afspraken na en gaat verantwoordelijkheid niet uit de weg
Kan omgaan met weerstand en standvastig zijn als het nodig is, maar is ook rnbereid om écht naar andere standpunten te luisteren
Werkt binnen gestelde kaders, maar voelt zich vrij om binnen die kaders rnzelfstandig beslissingen te nemen
Werkt zelfstandig, maar weet dat om hulp vragen geen teken van zwakte maar rnvan kracht is
Is goed in staat om kennis over te dragen aan mensen met minder ervaring
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.