In het kort
Senior .Net Developper bij Belastingdienst – ICT bij Belastingdienst – ICT in Apeldoorn. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 4 maanden. De salarisindicatie is €85,00 tot €93,00 per uur. Reageren kan tot en met 2 september 2026.
Functieomschrijving
Als applicatieontwikkelaar werk je in teamverband aan hoogwaardige .Net-oplossingen. Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, een sociale, creatieve en kritische houding en fungeert als vraagbaak voor collega’s. Je neemt directe collega’s bij de hand en draagt kennis over. Je treedt op als spreekbuis van de ontwikkelteams in overleggen met interne en externe stakeholders. Je werkt gestructureerd binnen processen, neemt verantwoordelijkheid en zoekt actief naar vernieuwing en verbreding van je kennis. Je hebt ervaring met het ontwikkelen van grote systemen met veel gebruikers (10.000 concurrent gebruikers) en kent relevante aspecten zoals performance en synchrone en asynchrone patronen.
Verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen en onderhouden: bouwen en beheren van autonome applicaties binnen het landschap.
- Teamwerk: onderdeel van een featureteam en werken volgens Scrum/Agile.
- Brede inzet: naast ontwikkeling ook uitvoering van ontwerp- en testwerkzaamheden.
- Proces en kwaliteit: stroomlijnen van werkzaamheden en vasthouden aan (code)richtlijnen.
Eisen
- Perfect Nederlands kunnen spreken.
- Werkervaring met software development op het .Net-platform (5 jaar).
- Ervaring met Scrum / Agile werken (2 jaar).
- Werkervaring met Microsoft-technologieën: ASP.Net / Blazor / C# (.Net) en bekend met services (2 jaar).
Wensen
- Werk- en denkniveau HBO / Bachelor.
- Ervaring met TDD en Specification by Example.
- Ervaring met SpecFlow.
- Ervaring met SAFe (Scaled Agile Framework).
- Flexibel, communicatief vaardig en resultaatgericht.
- Spreekt en schrijft goed Nederlands.
Competenties
- Onderhoudt en innoveert.
- Omarmt verandering.
- Zet kwaliteit vóór snelheid.
- Verbetert continu de code door refactoring.
- Schrijft ‘clean code’ en volgt bestaande (code)richtlijnen.
Wensen
- Werk- en denkniveau HBO / Bachelor
- Ervaring met TDD en Specification by Example
- Ervaring met Specflow
- Ervaring met SAFe, Scaled Agile Framework
- Flexibel
- Communicatief vaardig
- Resultaat gericht
- Spreekt en schrijft goed Nederlands
Competenties
Onderhoudt en innoveert
Omarmt verandering
Zet kwaliteit vóór snelheid
Verbetert continu zijn de code door Refactoring
Schrijft 'clean code'
Volgt de bestaande (code)richtlijnen
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €85,00 tot €93,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 2 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.