In het kort
Senior OpenShift Platform engineer bij Rechtspraak bij Rechtspraak in Utrecht. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 12 maanden. De salarisindicatie is €110,00 tot €115,00 per uur. Reageren kan tot maandag 28 september 2026, 02:40.
Functie
Als senior OpenShift engineer versterk je het containerplatformteam en ben je verantwoordelijk voor:
- Inrichten en uitbreiden: functionaliteit op het nieuwe containerplatform op basis van de architectuur (core container infra, observability, security & compliance, Developer Experience).
- Automatiseren: verder automatiseren van het platform.
- Ondersteunen en enablen: gebruikers (developers en site reliability engineers).
- Beheer: dagelijks beheer van het platform en de onderliggende hardware.
Vereisten
- Opleiding: HBO werk- en denkniveau (5 jaar).
- Ervaring: aantoonbare meerjarige ervaring met het ontwikkelen, opbouwen, inrichten en onderhouden van een grootschalig multitenant OpenShift platform (4 jaar).
- Niet geschikt: kandidaten die uitsluitend als software developer of DevOps engineer applicaties op OpenShift hebben ontwikkeld of beheerd, of die alleen een kleine omgeving hebben opgezet, komen niet in aanmerking.
Wensen
- Ervaring met OpenShift platform plus-features zoals Advanced Cluster Management (ACM), ACS en Quay.
- Kennis van Ansible is een pré; bij voorkeur ook kennis van Helm, ArgoCD en Grafana.
- Bij voorkeur kennis van CEPH.
- Bij voorkeur kennis van secret management (open bao / HashiCorp Vault).
Werkomgeving
Hybride werken is mogelijk. Over het algemeen is er een 50/50 beleid en in overleg afwijking mogelijk.
Eisen
- HBO werk- en denkniveau (5 jaar)
- Aantoonbare meerjarige ervaring met het ontwikkelen, opbouwen, inrichten en onderhouden van een grootschalig multitenant OpenShift-platform (4 jaar)
- Geen software developers of DevOps engineers die applicaties op OpenShift ontwikkeld of beheerd hebben of zelf een kleine omgeving opgetuigd hebben
Wensen
- Bij voorkeur ervaring met OpenShift-platform plus features als Advanced Cluster Management (ACM), ACS en Quay
- Kennis van Ansible is een pré
- Bij voorkeur ook kennis van Helm, ArgoCD en Grafana
- Bij voorkeur kennis van CEPH
- Bij voorkeur kennis van secret management (open bao / HashiCorp Vault)
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór maandag 28 september 2026, 02:40 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €110,00 tot €115,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot maandag 28 september 2026, 02:40. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.