Functie
Als Planner ondersteun je de uitvoering van inzamelprocessen. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse planning van inzamelroutes, materieel en personeel, in nauwe samenwerking met teamleiders en de uitvoerend manager. Je bepaalt zelfstandig prioriteiten binnen de gestelde kaders, hebt voeling met de praktijk en inzicht in kwaliteiten van medewerkers. Je analyseert gegevens, signaleert knelpunten, adviseert en doet verbeter voorstellen. Daarnaast toets je roosters op wet- en regelgeving, verzorg je benodigde documenten en bewaak je juiste verwerking binnen vastgestelde processen. Je onderhoudt interne en externe contacten en draagt bij aan afstemming tussen disciplines.
Doel van de functie
- Dagelijkse planning van inzamelroutes en inzet van mensen en middelen op basis van data uit verschillende databronnen.
- Signaleren en analyseren van verbeterkansen in het primaire proces en het rapporteren van bevindingen aan teamleider en management.
- Administratie en opmaken van formulieren ten behoeve van het primaire proces.
Werkzaamheden
- Datagedreven inplannen van inzamelroutes met geautomatiseerde systemen.
- Inplannen van medewerkers op basis van aan- en afwezigheid, contractafspraken en inzetverzoeken.
- Adviseren en indienen van verbetervoorstellen gerelateerd aan het primaire proces op basis van data.
- Advies geven over toekenning van verlof.
- Signaleren en oplossen van knelpunten bij uitvoering van werkzaamheden.
- Bijstellen van de planning op basis van ad-hoc zaken.
- Inplannen van overwerk en voorbereiden van overwerklijsten.
- Ondersteuning bij evenementen qua inzet medewerkers en planning van cursussen.
- Correct inplannen van voertuigen.
- Planning en controle op uitvoering van klein en groot onderhoud van materieel en registratie daarvan.
- Planning en controle op uitvoering van schoonmaak van voertuigen en registratie daarvan.
- Inhuren van voertuigen.
- Adviseren over efficiënte en effectieve inzet van middelen.
- Onderhouden van contacten met Vervoer en Materieel voor lease en onderhoud.
- Beheer van routes en zorgdragen voor juiste invoer en verwerking van gegevens.
- Aanleveren van gebruiks- en overzichten en opstellen van rapportages.
- Tijdig signaleren van afwijkingen en doen van (verbeter)voorstellen.
- Verzorgen en opmaken van juiste formulieren/documenten, inclusief klantgegevens en wettelijke documenten.
- Maken, bevestigen en uitvoeren van afspraken met specifieke klanten.
Belangrijkste taken
- Optimaliseren van de operationele performance van ploegen (bijv. uniformeren werkprocessen, bezetting optimaliseren).
- Analyseren en proactief adviseren van teamleiders en manager inzameling over planningsmogelijkheden.
- Analyseren en adviseren over gebiedsoverstijgende planning (Zuid/Noord).
- Planning van chauffeurs en materiaal voor inzameling en bijbehorende registratie.
- Beheren van een correcte en toegankelijke administratie.
- Maken van voor- en nacalculaties ter optimalisatie van de planning.
Jouw profiel
- Resultaatgericht: je stelt heldere doelen en realiseert deze ook bij veranderende omstandigheden.
- Samenwerkingsgericht: je zoekt actief de verbinding met collega’s.
- Klantgericht en flexibel: je speelt in op verschillende situaties met het belang van de klant voorop.
- Stressbestendig: je behoudt het overzicht onder druk.
- Nauwkeurig: je werkt met grote nauwkeurigheid.
- Analytisch: je doorgrondt complexe situaties en komt tot scherpe oordelen.
- Sterke communicatie- en adviesvaardigheden: je brengt inzichten helder en overtuigend over.
Eisen
- Je hebt minimaal een afgeronde mbo-niveau 4
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring binnen de logistieke planning, opgedaan in de afgelopen 5 jaar
- Je hebt werkervaring met geautomatiseerde planningsystemen (bijvoorbeeld Rostacas)
Wensen
- Je hebt kennis van en werkervaring met de afvalbranche
- Je beschikt over een afgeronde opleiding in de richting van logistiek
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
