Functieomschrijving
Als inkoper ben je verantwoordelijk voor het inkoopproces van materialen en diensten die nodig zijn voor beheer- en onderhoudstaken. Je maakt deel uit van een klein en doelgericht inkoopteam en werkt nauw samen met verschillende multidisciplinaire teams. Je bent een uitvoerend partner en denkt proactief mee om inkoopprocessen te optimaliseren.
Taken en verantwoordelijkheden
Belangrijkste werkzaamheden:
- Aanvrager assisteren bij het maken van inkoopaanvragen, zowel onderhandse als openbare aanbestedingen binnen het bestaande inkoopsysteem.
- Afhandelen van vragen met betrekking tot het inkoopproces van interne gebruikers en klanten.
- Uitsturen van offerteaanvragen.
- Begeleiden van het interne team bij het beantwoorden van vragen en bij de beoordeling van ontvangen offertes.
- Verslagleggen van de offertebeoordeling volgens geldende regels.
- Optimalisatie en automatisering van het operationele inkoopproces.
- Proactieve houding gericht op een goede en intensieve relatie met interne klanten en leveranciers.
- Overzicht houden over alle lopende activiteiten en bijsturen waar nodig om de planning te waarborgen.
- Voortgangsregistratie en bijbehorende administratie bijhouden.
Eisen
- Kandidaat beschikt over een hbo werk- en denkniveau in combinatie met relevante werkervaring
- Kandidaat heeft 1–3 jaar ervaring werkervaring binnen inkoop in de publieke sector, waarin zelfstandig verschillende inkooptrajecten is doorlopen
- Kandidaat is bekend met administratieve en/of inkoop systemen, bijvoorbeeld als Mercell of vergelijkbare systemen
- Kandidaat is bekend met uitvoeren van technisch/operationele inkopen van beheer- en onderhoudscontracten, waar interne gebruikers of klanten zorgvuldig zijn geassisteerd
Wensen
- Kandidaat heeft een inkoopopleiding gevolgd, zoals de NEVI MIL of NEVI 1 opleiding, dit een pre
- De kandidaat heeft ervaring met inkoop binnen een dynamische project omgeving. Dit is een pre
- De kandidaat heeft ervaring met inkopen voor de offshore sector. Dit is een pre
- Kandidaat is beschikbaar voor een (digitaal) kennismakingsgesprek op 8 juli 2026
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.