Functieomschrijving
Je bent een veelzijdige professional met ervaring in projectleiding, testcoördinatie en businessanalyse, en je schakelt flexibel tussen deze rollen. Je werkt in een complexe ketenomgeving met circa 8 IT-teams en 15–25 indirect betrokken stakeholders. Samen met de (huidige) projectleider draag je verantwoordelijkheid voor een succesvolle go-live en zorg je voor structuur, afstemming en voortgang met een sterke focus op testcoördinatie binnen de SDWH-keten.
Verantwoordelijkheden
Belangrijkste taken:
- Coördineren van het ontwikkel- en testwerk binnen de SDWH-keten
- Inrichten, aansturen en bewaken van de testaanpak (inclusief ketentesten)
- Zorgen voor inzicht en sturing op voortgang van testcases, bugs en user stories
- Bewaken en inzichtelijk maken van afhankelijkheden tussen teams en werkzaamheden
- Actief sturen op voortgang, prioriteiten en risico’s richting de go-live
- Zorgen voor tijdige en effectieve communicatie richting stakeholders
- Aansturen en afstemmen met zowel directe als indirect betrokkenen
- Voorbereiden van de organisatie op de transitie en uiteindelijke go-live
- Voorbereiding op overdracht van projectverantwoordelijkheden
Profiel
- Opleiding: HBO- of academisch werk- en denkniveau met een ICT-gerelateerde opleiding
- Ervaring als testcoördinator binnen complexe IT-ketens
- Ervaring als projectleider en/of business analist
- Ervaring met datawarehouses
- In staat om groepen stakeholders op verschillende niveaus mee te nemen en aan te sturen
- Sterk in structureren, plannen en concretiseren
- Proactief in het signaleren van risico’s en afhankelijkheden
- Resultaatgericht met focus op realiseren van een succesvolle go-live
- Vloeiend in Nederlands en Engels (mondeling en schriftelijk)
- Ervaring met of kennis van elektriciteitsnetten/netbeheer is een pré
- Bekend met Agile/Scrum-werkwijzen
- Ervaring met GIS/Smallworld
- Ervaring met ADO, Jira, Confluence of vergelijkbare tools
Eisen
- Kandidaat heeft ervaring als projectleider en/of business analist
- Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers. De leverancier verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande voorwaarden: - De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de leverancier of een derde partij - De kandidaat is in loondienst bij een leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel - De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen - De kandidaat is geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of gelieerde ondernemingen - Er is geen sprake van een DUBV-constructie - De kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst
Wensen
- Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- (Alleen detachering mogelijk) Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
Competenties
Goed kunnen plannen
Verantwoordelijkheidsgevoel
Flexibele instelling
Goede communicatieve vaardigheden
Resultaatgericht
Proactief
Luistervaardig
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
