Functie: Senior Platform Engineer
Functieomschrijving
Als Senior Platform Engineer ben je verantwoordelijk voor het opzetten, implementeren en doorontwikkelen van het bestaande platform en het toekomstige containerplatform. Je werkt binnen vastgestelde architectuur- en beveiligingskaders en vertaalt deze naar een stabiele, veilige en beheersbare platformomgeving die voldoet aan standaardisatie-, security- en compliancekaders binnen een hooggereguleerde overheidscontext. Je voert werkzaamheden primair uitvoerend uit en kunt deelontwerpen en verbetervoorstellen aandragen ter verbetering van kwaliteit, stabiliteit en compliance.
Verantwoordelijkheden
- Opzetten en implementeren van Linux- en containerplatformen binnen vastgestelde architectuurkaders.
- Doorontwikkelen van het platform met aandacht voor stabiliteit, security en beheersbaarheid.
- Vertalen van architectuur- en beveiligingseisen naar concrete platformoplossingen.
- Aanleveren van deelontwerpen en verbetervoorstellen gericht op kwaliteit en compliance.
- Monitoring, logging en incidentanalyse op platformniveau.
- Faciliteren van ontwikkelteams door het ontwerpen van platformvoorzieningen.
Gevraagd (Eisen)
- Je beschikt over WO werk- en denkniveau.
- Minimaal 7 jaar ervaring met Linuxbeheer in productieomgevingen.
- Aantoonbare ervaring met het opzetten en implementeren van (nieuwe) Linux- en containerplatformen binnen vastgestelde architectuurkaders.
Functie-wensen
- Ervaring met DevSecOps-principes op platformniveau.
- Ervaring met Git en GitOps-werkwijzen.
- Ervaring met het ontwerpen van platformvoorzieningen ter ondersteuning van ontwikkelteams.
- Ervaring met monitoring, logging en incidentanalyse op platformniveau.
- Kennis van identity & access-modellen, netwerksegmentatie en workload-isolatie.
- Ervaring met observability-architecturen (logging, metrics, tracing op platformniveau).
- Bekendheid met overheidsnormenkaders zoals BIO en NEN7510.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
- Vermogen om weloverwogen beslissingen te nemen en gevolgen te overzien.
- Bereidheid end-to-end verantwoordelijkheid te nemen en proactief problemen op te lossen.
- Effectief kunnen samenwerken en helder communiceren.
Eisen
- Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau
- Kandidaat beschikt over minimaal 7 jaar ervaring met Linux beheer in productieomgevingen
- Kandidaat beschikt over ervaring met het opzetten en implementeren van (nieuwe) Linux- en containerplatformen binnen vastgestelde architectuurkaders
Wensen
- Mate waarin de kandidaat ervaring heeft DevSecOps-pricipes op platformniveau
- Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het ontwerpen van platformvoorzieningen om ontwikkelteams te faciliteren in hun werkzaamheden
- Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met Git en GitOps werkwijzen
- Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek)
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.