In het kort
Senior Product Owner Team Impuls bij Ministerie van Justitie en Veiligheid bij Ministerie van Justitie en Veiligheid in The Hague. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 4 maanden. Reageren kan tot en met 5 augustus 2026.
Functie: Product Owner Team Impuls
Als Product Owner sta je centraal in het speelveld van business, operatie, technologie en doelgroepen. Je bent verantwoordelijk voor de resultaten van je team gedurende de gehele levenscyclus van één of meerdere producten, diensten of deelproducten. Binnen Team Impuls geef je richting aan innovatie- en ontwikkelactiviteiten en zorg je dat experimenten, Proof-of-Concepts, position papers, foresight-onderzoeken en andere resultaten aansluiten op de behoeften van de organisatie en haar doelgroepen.
Kernopdracht
Je kernopdracht bestaat uit:
- Het mede opbouwen van Team Impuls.
- Het vertalen van organisatiedoelen naar concrete resultaten.
- Het maximaliseren van de waarde van producten, diensten en resultaten.
- Het verbinden van interne en externe stakeholders.
- Het prioriteren van werkzaamheden op basis van strategische opgaven en actuele ontwikkelingen.
Kernverantwoordelijkheden
Levering en resultaatverantwoordelijkheid
- Opleveren van producten en resultaten binnen de beschikbare financiële kaders.
- Realiseren van de productvisie.
- End-to-end ontwikkelen en leveren van producten en resultaten.
- Maximaliseren van de waarde voor de organisatie en haar doelgroepen.
Je legt hierover verantwoording af aan de Waardestroommanager.
Governance en compliance
Je zorgt ervoor dat producten, diensten en activiteiten voldoen aan:
- Privacywetgeving
- Wet- en regelgeving
- Informatiebeveiligingseisen
- HR-kaders
- Planning & control-richtlijnen
- Architectuur- en securityrichtlijnen
- Data privacy-vereisten
Hierover stem je af met betrokken collega’s en rapporteer je aan de Waardestroommanager.
Product Backlog en Agile werkwijze
Je werkt nauw samen met stakeholders, SME’s, architecten en Waardestroommanagers bij het:
- Vullen van de Product Backlog.
- Prioriteren van Features.
- Prioriteren van Product Backlog-items.
- Omschrijven van gewenste resultaten.
Je zorgt ervoor dat de Product Backlog:
- Zichtbaar is.
- Transparant is.
- Actueel is.
- Duidelijke prioriteiten bevat.
Gedurende sprints stem je continu af met het resultaatteam, de Scrum Master, gebruikers en stakeholders om te borgen dat de juiste resultaten worden ontwikkeld en opgeleverd.
Samenwerking en capaciteitsmanagement
Je werkt samen met Competentiemanagers om te zorgen voor:
- De juiste teamsamenstelling.
- Voldoende capaciteit.
- De juiste expertise.
- Input voor de HR-cyclus.
Daarnaast werk je intensief samen met andere Product Owners en teams binnen en buiten de waardestroom.
Agile events
Je speelt een centrale rol tijdens onder andere:
- PI Planning-events
- Sprintplanningen
- Demo’s
- Reviews
- Retrospectives
In afstemming met stakeholders en de Waardestroommanager neem je besluiten over ontwikkeling, ingebruikname en uitfasering van producten, resultaten en diensten.
Eisen
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring binnen de publieke sector of een andere grote complexe organisaties buiten de publieke sector zoals banken verzekeraars en/of complexe IT-omgevingen
- Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Product Owner binnen een Agile/Scrum- organisatie
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het cybersecurity werkveld
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en uitdragen van een productvisie en productstrategie
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opstellen beheren en prioriteren van een Product Backlog
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het vertalen van strategische doelstellingen naar concrete epics features en user stories
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het voorbereiden en begeleiden van PI Planning
- Kandidaat beschikt over een geldig PSPO I en II CSPO- of vergelijkbaar Product Owner-certificaat
- Kandidaat beheerst de Nederlandse taal mondeling en schriftelijk op minimaal C1-niveau
Wensen
- De kandidaat is in het bezit van een recente Verklaring van Geen Bezwaar op niveau AIVD A (maximaal 5 jaar oud), voor een vergelijkbare ict-functie
- De kandidaat heeft ervaring met het werken in een organisatie die een digitale transformatie Agile-transitie heeft doorgemaakt
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het begeleiden en coachen van junior en medior Product Owners
- De kandidaat heeft ervaring met informatiebeveiliging, privacywetgeving (AVG) en compliance- eisen binnen digitale dienstverlening
- De kandidaat beschikt over aanvullende certificeringen zoals SAFe Product Owner/Product Manager (POPM), SAFe Agilist (SA) of Leading SAFe
- De kandidaat heeft ervaring met producten die 24/7 beschikbaar moeten zijn en een hoge maatschappelijke impact hebben
- De kandidaat heeft ervaring met het voorbereiden van besluitvorming voor Waardestroommanager (Productmanager), Directie- of CIO-overleggen
- De kandidaat heeft ervaring met het werken binnen een waardestroom- of productgerichte organisatie-inrichting
Competenties
Analyseren
Creativiteit
Netwerken
Omgevingsbewustzijn
Organisatiesensitiviteit
Overtuigingskracht
Plannen en organiseren
Resultaatgerichtheid
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 5 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
