In het kort
Senior projectleider Asiel en Migratie bij Gemeente Heerenveen in Heerenveen. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 25 maanden. De salarisindicatie is €90,00 tot €125,00 per uur. Reageren kan tot vrijdag 16 oktober 2026, 19:59.
Functie
Senior projectleider Asiel en Migratie
Wat ga je doen?
- Vertalen van bestuurlijke besluiten naar één of meerdere daadwerkelijke, passende en uitvoerbare opvanglocaties.
- Overzicht houden over complexe en politiek-bestuurlijke opgaven rond asiel en migratie.
- Partijen bij elkaar brengen en bestuurlijke besluitvorming voorbereiden.
- Zorgen dat plannen daadwerkelijk worden gerealiseerd en uitvoerbaar zijn.
Jouw profiel
- Je beweegt gemakkelijk tussen bestuur, organisatie, COA, inwoners, maatschappelijke partners en andere overheden.
- Je begrijpt dat inhoud, proces, geld, juridische kaders, communicatie en politiek-bestuurlijke belangen voortdurend samenkomen.
- Je hebt sterk organisatorisch vermogen, bestuurlijke sensitiviteit en hands-on realisatiekracht.
Samenwerking
- Je werkt binnen een multidisciplinaire projectorganisatie samen met collega’s op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling, vastgoed, financiën, juridische zaken, communicatie, openbare orde en veiligheid en het sociaal domein.
- Je werkt intensief samen met externe partijen, waaronder het COA, andere overheden en maatschappelijke organisaties.
Eisen
- De kandidaat heeft minimaal HBO/WO werk- en denk niveau
- De kandidaat heeft minimaal 6 jaar ervaring als senior projectleider van complexe projecten
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met politiek-bestuurlijke advisering en besluitvorming
- De kandidaat heeft ervaring met het sturen op financiën, planning, risico's en bestuurlijke consequenties
- De kandidaat heeft ervaring met werken in een gemeentelijke of vergelijkbare publieke omgeving
Wensen
- Ervaring met samenwerking met meerdere overheden en/of uitvoeringsorganisaties is een pré
- Kennis van de Spreidingswet en de bestuurlijke en juridische context van de opvangopgave is een pré
- Kennis van en affiniteit met het vraagstuk asiel en migratie
- Ervaring binnen een overheidsorganisatie
- De kandidaat is bestuurlijk en omgevingssensitief en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden
- Persoonlijke motivatie om verantwoordelijkheid te nemen voor complexe maatschappelijke opgave
Competenties
De kandidaat is bestuurlijk en omgevingssensitief en beschikt over rnuitstekende communicatieve vaardigheden
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór vrijdag 16 oktober 2026, 19:59 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €90,00 tot €125,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot vrijdag 16 oktober 2026, 19:59. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
