Senior projectleider civiele techniek
Functieomschrijving
Wat je gaat doen:
- Opzetten, aansturen, bewaken en bijsturen van complexe civieltechnische projecten in de openbare ruimte.
- Faciliteren van projectmatig samenwerken binnen projectteams en vormgeven van werkprocessen.
- Begeleiden van het komen tot een gedragen plan vanuit een integrale benadering en het maken van een weloverwogen belangenafweging met diverse belanghebbenden.
- Samenstellen en aansturen van je kern-projectteam (o.a. beheerregisseur, civiel technicus, communicatieadviseur, toezichthouder en directievoerder).
- Zelfstandig werken aan aan jou toegewezen projecten, met behoud van overzicht, scopebewaking en risicobeheersing.
Jouw profiel
- Omgevingsbewust, verbindend en resultaatgericht.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden; je weet mensen te enthousiasmeren en te motiveren.
- Planmatig en gestructureerd werken, vasthoudend en oplossingsgericht.
- In staat om op bestuurlijk en politiek niveau te schakelen.
Vereiste opleiding en ervaring
- Opleiding: Minimaal afgeronde hbo-opleiding civiele techniek.
- Werkervaring: Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider civiele techniek.
- Specifiek: Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider civiele techniek bij een gemeente.
- Aantoonbare ervaring met complexe integrale projecten binnen een complexe omgeving.
- Aantoonbare praktijkervaring in het managen, bewaken en bijsturen van contracten.
- Ervaring met en kunnen adviseren over verschillende contractvormen en bouworganisatievormen.
- Aantoonbare werkervaring met UAV 2012, SSK-ramingen en RAW-systematiek.
- Ervaring met het voorbereiden en uitvoeren van werken in een cultuurhistorische omgeving is een pré.
Resultaatgerichtheid
- Realisatie conform de projecteisen, bewaking van scope en beheersen van projectrisico’s behoren tot jouw expertise.
Eisen
- De inhurende organisatie zal bij gunning van opdracht een integriteitsverklaring overhandigen aan de kandidaat welke ondertekend dient te worden. Hier dient u als aanbieder mee akkoord te gaan
- Kandidaat heeft een HBO civieltechnische opleiding afgerond
- Minimaal 10 jaar aantoonbaar werkervaring als projectleider op het gebied van civiele techniek
Wensen
- Kandidaat heeft minimaal 10 jaar werkervaring als civieltechnisch projectleider bij een gemeente naar voren te komen
- Aantoonbare werkervaring met UAV, SSK ramingen en RAW-systematiek
- Kandidaat is na gunning per 1 juli beschikbaar voor 20 uur per week
- Kandidaat heeft op het cv een kort zelfgeschreven motivatie toegevoegd
- De kandidaat beschikt over onderstaande competenties en past bij de kernwaarden van de gemeente. Deze worden samen met de kennis en ervaringen getoetst tijdens het gesprek.
Competenties
Dit kan worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. Zorg voor rnkwaliteit, tijdigheid en volledigheid
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
