In het kort
Senior Projectmanager Badhoevedorp-Zuid bij Gemeente Haarlemmermeer in Badhoevedorp. Het betreft een detachering-functie voor 20 uur per week met een looptijd van 12 maanden. De salarisindicatie is €130,00 tot €150,00 per uur. Reageren kan tot vrijdag 30 oktober 2026, 08:00.
Over het project
Voor Badhoevedorp-Zuid wordt met ontwikkelende partijen onderzocht welk programma mogelijk is. De focus ligt op het opstellen van een gebiedsvisie voor gronden ten noorden van de A9 en ten zuiden van de Schipholweg, en voor gronden ten zuiden van de A9 en ten westen van de A4.
Lees meer over het project Badhoevedorp-Zuid
Wat ga je doen?
- Je bent verantwoordelijk voor het tijdig, effectief en efficiënt realiseren van de gebiedsontwikkeling Badhoevedorp-Zuid.
- Je geeft leiding aan je projecten en regisseert de bijdragen van externe partijen en gemeentelijke teams.
- Je stuurt de voorbereiding, uitvoering en procesbeheersing aan, bewaakt de voortgang en coördineert de werkzaamheden van projectteamleden.
- Je onderhandelt op verbindende wijze en werkt toe naar concrete resultaten.
- Je begeleidt planologische trajecten, waaronder omgevingsplantrajecten, en voert onderhandelingen met provincies en het Rijk.
- Je stelt heldere projectdocumenten op, zoals projectcontracten, fasedocumenten en voorstellen voor besluitvorming.
- Je werkt nauw samen met andere projectmanagers.
- Je anticipeert op invloeden op het project en hebt oog voor maatschappelijk draagvlak.
- Je bereidt juridische procedures voor en voert deze, en hebt ervaring met participatieprocessen.
Wat breng je mee?
- Ruime ervaring met integrale gebiedsontwikkeling, in het bijzonder in de omgeving van luchthaven Schiphol.
- Ruime kennis van planeconomie en grondexploitaties, omgevingsmanagement, civieltechnische zaken en planologie.
- Ervaring met besluitvormingsprocedures binnen gemeenten en met het voorbereiden en voeren van juridische procedures.
- Ervaring met onderhandelingen met provincies en het Rijk in de context van gebiedsontwikkeling.
- Bij voorkeur ervaring als projectdirecteur van grootschalige gebiedsontwikkelingen.
- Zeer goede communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en ervaring in de omgang met ambtelijk opdrachtgevers en het openbaar bestuur.
- Goede beheersing van bedrijfsvoering en het vermogen om ambtelijk, politiek en maatschappelijk draagvlak te creëren.
- Je bent integer en hanteert correcte omgangsvormen. Je bent bereid een integriteitsverklaring te ondertekenen en kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag overleggen.
Eisen
- De kandidaat heeft, op cv aantoonbaar, een volwaardige universitaire opleiding afgerond, bij voorkeur op het gebied van Bouwkunde, Planologie of Civiele Techniek
- De kandidaat heeft, op cv aantoonbaar, minimaal 15 jaar werkervaring als (Senior) Projectmanager in grootschalige gebiedsontwikkeling voor de ontwikkeling van infrastructuur, woningen, maatschappelijke voorzieningen en/of bedrijven
- De motivatiebrief heeft ten minste de helft van de score (7 van de 15) gekregen in de beoordeling door de toetsingscommissie
Wensen
- Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. - Waarom wil je werken bij de gemeente Haarlemmermeer? - Waarom spreekt de functie je aan? - Waarom denk je geschikt te zijn voor deze functie? De motivatiebrief wordt beoordeeld op de beantwoording van bovenstaande vragen en op: - Gebruik geen artificial intelligence (AI), schrijf de brief vanuit eigen persoonlijkheid; - Heldere schrijfstijl; - Mate van overtuigingskracht
- Ervaring gemeentelijke organisatie - De kandidaat heeft, op cv aantoonbaar, werkervaring als (Senior) Projectmanager op het gebied van grootschalige gebiedsontwikkeling in dienst van/gedetacheerd bij gemeente(n)
- De kandidaat heeft, op cv aantoonbaar, ervaring als Projectdirecteur van een grootschalige gebiedsontwikkeling
- Met onderhandelen - De kandidaat heeft, op cv aantoonbaar, werkervaring op het gebied van onderhandelen met provincie(s) en het Rijk. Benoem de werkgever(s), het aantal jaar werkervaring en de trajecten in het cv
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. - Mate van enthousiasme; - Mate van sturing geven aan projectteams; - Mate van aansluiting/match met het team; - Mate van ervaring met advisering aan en omgang met het college van B&W en de gemeenteraad; - Werken in teamverband; - Houding en gedrag; - Flexibiliteit
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór vrijdag 30 oktober 2026, 08:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €130,00 tot €150,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot vrijdag 30 oktober 2026, 08:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
