In het kort
Senior QA- en testautomatisering enginee bij Provincie Zuid-Holland bij Provincie Zuid-Holland in The Hague. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 40 uur per week met een looptijd van 12 maanden. De salarisindicatie is €80,00 tot €90,00 per uur. Reageren kan tot vrijdag 23 oktober 2026, 08:00.
Functie
Als testengineer/testautomatiseerder werk je hands-on aan het versterken en borgen van de functionele en technische kwaliteit van Digi-V. Je draagt zorg voor het ontwerpen, opzetten, onderhouden en doorontwikkelen van testautomatisering en levert een bijdrage aan het testen van de volledige applicatieketen (frontend, API’s/services, backend en gegevensstromen). Je doel is wijzigingen vroegtijdig en herhaalbaar te toetsen, regressies snel zichtbaar te maken en het ontwikkelteam te voorzien van betrouwbare en bruikbare testfeedback.
Werkzaamheden (in hoofdlijnen)
- Vertalen van requirements, user stories en functionele risico’s naar concrete testscenario’s en toetsbare testgevallen.
- Ontwerpen, opzetten, onderhouden en doorontwikkelen van geautomatiseerde functionele, integratie-, regressie- en end-to-endtests.
- Full-stack testen van Digi-V: valideren van de samenhang tussen gebruikersinterface, API’s/services, backend en gegevensstromen.
- Testen van belangrijke processen: opbouwen en wijzigen van vergunninginformatie, besluiten, publicatie, historische informatie, zoeken, collegiale toetsing en documentexport.
- Inrichten van positieve en negatieve scenario’s voor rollen en rechten, gegevensintegriteit, gegevenszichtbaarheid, gelijktijdige bewerking en herstelgedrag.
- Beheren en verbeteren van het testframework, herbruikbare testcomponenten, testdata en configuratie van testomgevingen.
- Integreren en uitvoeren van geautomatiseerde tests binnen de CI/CD-pipeline.
- Analyseren en structureel oplossen van mislukte en instabiele geautomatiseerde tests, inclusief onderscheid tussen applicatiefouten en problemen in testcode, testdata of testomgeving.
- Reproduceerbaar vastleggen van bevindingen, ondersteunen bij technisch onderzoek en uitvoeren van hertests.
- Analyseren en rapporteren van testresultaten, testdekking, bevindingen en risico’s.
- Documenteren en overdragen van de testautomatiseringsoplossing en kennis aan ontwikkelaars en teamleden.
- Veilig omgaan met testaccounts, toegangsgegevens en testdata; geen gevoelige gegevens opnemen in testcode of testrapportages.
Vereisten
- Beschikbaarheid: gemiddeld 36–40 uur per week, flexibel inzetbaar.
- Opleidings-/denkniveau: minimaal HBO werk- en denkniveau (opleiding en/of relevante werkervaring).
- Ervaring:
- Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als test engineer, testautomatiseerder, QA-engineer of vergelijkbare rol binnen ontwikkeling en testen van digitale applicaties.
- Minimaal 3 jaar (in de afgelopen 6 jaar) aantoonbare ervaring met zelfstandig ontwerpen, vanaf scratch opzetten, onderhouden en doorontwikkelen van testautomatisering voor webapplicaties, inclusief herbruikbare teststructuren en componenten.
- Minimaal 3 jaar (in de afgelopen 6 jaar) aantoonbare ervaring met ontwikkelen en uitvoeren van geautomatiseerde functionele, integratie-, regressie- en end-to-endtests waarbij zowel UI’s als achterliggende API’s/services worden getest.
- Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring met Cypress voor het zelfstandig ontwerpen, ontwikkelen, onderhouden en doorontwikkelen van geautomatiseerde functionele, integratie- en end-to-endtests voor webapplicaties.
- Minimaal 3 jaar (in de afgelopen 5 jaar) aantoonbare werkervaring met JavaScript en/of TypeScript voor het ontwikkelen en onderhouden van testautomatisering.
- Minimaal 2 jaar (in de afgelopen 5 jaar) aantoonbare werkervaring met het integreren en onderhouden van geautomatiseerde tests binnen CI/CD-pipelines of een vergelijkbare geautomatiseerde ontwikkelstraat.
- Minimaal 1 jaar (in de afgelopen 5 jaar) aantoonbare ervaring met het functioneel testen en/of testautomatiseren van een digitale applicatie of voorziening voor het beheren, verwerken en beschikbaar stellen van digitale vergunninginformatie.
- Taal: alle werkzaamheden en correspondentie vinden plaats in het Nederlands.
Kwaliteitseisen testautomatisering
- De testautomatisering moet onderhoudbaar, herbruikbaar, reproduceerbaar, veilig en overdraagbaar zijn.
- Aandacht voor kwaliteitsaspecten zoals gegevensintegriteit, rollen en rechten, organisatiegrenzen, gelijktijdige bewerking en herstelgedrag.
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór vrijdag 23 oktober 2026, 08:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €80,00 tot €90,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot vrijdag 23 oktober 2026, 08:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
