In het kort
Senior Scrum Master bij Stichting Waternet bij Stichting Waternet in Amsterdam. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 13 maanden. De salarisindicatie is €103,00 per uur. Reageren kan tot en met 21 augustus 2026.
Senior Scrum Master
We zoeken een ervaren Senior Scrum Master die twee agile teams helpt om voorspelbaarder, realistischer en duurzamer te werken. In een omgeving met hoge druk en meerdere stakeholders zorg jij voor de juiste balans tussen ambitie, capaciteit en haalbaarheid.
De opdracht
Je werkt binnen twee teams die verantwoordelijk zijn voor de waterschapsbelasting en de bijbehorende applicatieketen. De applicatieketen kent een centrale rol voor Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations en de teams werken nauw samen met andere teams die met Dynamics 365 werken. De twee scrumteams zijn twee dagen per week gezamenlijk aanwezig op het hoofdkantoor in Amsterdam.
Er is momenteel een belangrijke uitdaging op het gebied van planning en voorspelbaarheid: de balans tussen vraag vanuit de business en wat haalbaar is staat onder druk, wat leidt tot onrealistische planningen en escalaties. Jij neemt hierin regie en helpt teams en de Product Owner structureel toe te werken naar realistische planning, beter capaciteitsinzicht en een voorspelbare werkwijze.
Wat ga je doen?
- Maximaliseren van de effectiviteit van de teams door Scrum en agile practices effectief toe te passen.
- Bewaken van voortgang en tijdig signaleren van stagnerende realisatie.
- Sturen op realistische planningen, haalbaarheid en capaciteitsinzicht.
- Coachen en begeleiden van de Product Owner binnen een complexe omgeving met meerdere stakeholders en ketenpartners.
- Begeleiden van teams bij ontwikkeling en continuous improvement stimuleren.
- Zorgen voor commitment op sprintdoelen en voortgang.
- Faciliteren van agile processen en Scrum-events.
- Identificeren van impediments en zorgen voor oplossing of escalatie naar het juiste niveau.
- Coachen van teamleden in agile werken en denken, en op houding, gedrag, samenwerking en cultuur.
- Stimuleren dat teams gezamenlijk verantwoordelijkheid nemen en doelen behalen.
- Bijdragen aan verdere ontwikkeling en adoptie van agile werken binnen een complexe organisatieomgeving.
- Adviseren en coachen van management en stakeholders over agile werken en inrichting daarvan.
- Informeren van stakeholders over relevante ontwikkelingen en aandachtspunten binnen het agile proces.
Wat breng je mee?
- HBO werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar ervaring als Scrum Master binnen complexe organisaties en omgevingen.
- Minimaal 3 jaar ervaring met stakeholdermanagement en het begeleiden/coachen van Product Owners.
- Aantoonbare ervaring met sturen op realistische planning, haalbaarheid en capaciteitsinzicht.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Competenties
- Verbindend: motiveert mensen, stimuleert samenwerking en brengt verschillende belangen bij elkaar.
- Communicatief sterk: onderbouwt mening helder en voert moeilijke gesprekken wanneer nodig.
- Innovatief en oplossingsgericht: ziet verbeterkansen en vertaalt deze naar concrete oplossingen.
- Planmatig en resultaatgericht: werkt gestructureerd, zorgvuldig en houdt overzicht.
- Stressbestendig: blijft effectief onder druk en schakelt snel bij veranderende omstandigheden.
- Analytisch: doorgrondt complexe vraagstukken en onderscheidt hoofd- en bijzaken.
Pré
- Ervaring binnen een semi-publieke organisatie of overheidsorganisatie.
- Ervaring met Azure DevOps.
- Ervaring met agile transformaties en/of coaching op team- en Product Owner-niveau.
- Ervaring met het verbeteren van voorspelbaarheid en planningsbetrouwbaarheid.
- Ervaring met het begeleiden van meerdere agile teams en/of ervaring binnen een ART- of SAFe-omgeving.
Praktisch
- Uren: 32-36 uur per week
- Standplaats: Amsterdam, hybride
- Werklocatie: de teams werken twee dagen per week samen op het hoofdkantoor in Amsterdam
Soft skills
- Coacht stevig en confronterend waar nodig, altijd met als doel het team verder te helpen.
- Durft lastige onderwerpen en knelpunten bespreekbaar te maken en gaat moeilijke gesprekken niet uit de weg.
- Vraagt goed door en neemt geen genoegen met oppervlakkige antwoorden.
- Spreekt het scrumteam en stakeholders aan op gedrag, verantwoordelijkheid en gemaakte afspraken, en behoudt tegelijk vertrouwen en verbinding.
- Stimuleert het team om zelf verantwoordelijkheid te nemen en daadwerkelijk te groeien.
Eisen
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als Scrum Master binnen complexe organisaties en omgevingen
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met stakeholdermanagement en het begeleiden/coachen van Product Owners
- Je hebt aantoonbare ervaring met het sturen op realistische planning, haalbaarheid en capaciteitsinzicht
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
- De twee scrumteams zijn twee dagen per week gezamenlijk aanwezig op het hoofdkantoor in Amsterdam
- De werkweek is 32-36 uur per week
- De duur van de opdracht is 6 maanden
- De standplaats is Amsterdam, hybride
- De teams werken twee dagen per week samen op het hoofdkantoor in Amsterdam
- De start is zo snel mogelijk
- Er is 1 positie beschikbaar
Wensen
- Het is een sterke pré wanneer je beschikt over ervaring binnen een semi-publieke organisatie of overheidsorganisatie
- Het is een sterke pré wanneer je beschikt over ervaring met Azure DevOps
- Het is een sterke pré wanneer je beschikt over ervaring met agile transformaties en/of coaching op team- en Product Owner-niveau
- Het is een sterke pré wanneer je beschikt over ervaring met het verbeteren van voorspelbaarheid en planningsbetrouwbaarheid
- Het is een sterke pré wanneer je beschikt over ervaring met het begeleiden van meerdere agile teams en/of ervaring binnen een ART- of SAFe-omgeving
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €103,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 21 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.