Functie: Senior specialist Assetinformatie & OMS
Over de rol
Als senior specialist Assetinformatie & OMS ben je verantwoordelijk voor de afronding en operationalisatie van de assetdecompositie binnen het Onderhoudsmanagementsysteem (OMS). Je vormt de verbindende schakel tussen assetmanagement, de gebruikersorganisatie, data- en informatiemanagement en functioneel beheer en draagt bij aan een toekomstbestendige inrichting van assetinformatie en onderhoudsprocessen.
Wat ga je doen
- Afronden en operationaliseren van de nieuwe assetdecompositie.
- Inrichten en borgen van de assetstructuur en het datamodel binnen het OMS.
- Voorbereiden, coördineren en begeleiden van de migratie van assetdata.
- Samenwerken met de gebruikersorganisatie, functioneel beheer, gegevensbeheer en architectuur.
Jouw bijdrage
Je levert een significante bijdrage aan een toekomstbestendige inrichting van assetinformatie en onderhoudsprocessen binnen de organisatie.
Eisen
- De voorgedragen kandidaat beschikt over een afgeronde relevante HBO of WO opleiding, bijvoorbeeld in de richting van bedrijfskunde, bedrijfskundige informatica of assetmanagement
- De voorgedragen kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van assetmanagement, het structureren van assets en uitwerken van assetdecomposities bij een asset beherende organisatie, met geografisch breed verspreide assets
- De voorgedragen kandidaat heeft ervaring met de vertaling van de assetdecomposities en het inrichten van een OTL in relatie tot een OMS
- De voorgedragen kandidaat heeft aantoonbare ervaring op het verwerken van meerdere typen assets, zoals lijn- en punt assets, binnen 1 assetdecompositie
- De voorgedragen kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het uitvoeren van complexe analyses en het vertalen naar oplossingsrichtingen in relatie tot een OMS
- De voorgedragen kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het werken binnen een waterschap
Wensen
- De voorgedragen kandidaat heeft kennis van en ervaring met relevante data- en architectuurstandaarden en de kennis om deze te vertalen naar een assetdecompositie
- De voorgedragen kandidaat heeft kennis van en ervaring met BIM
- De voorgedragen kandidaat heeft ervaring in het opzetten en begeleiden van implementatie- en borgingstrajecten
Competenties
De aangeleverde informatie is helder, begrijpelijk, en sluit goed aan bij rnde situatie van het Wetterskip en zal in de ogen van de rnbeoordelingscommissie leiden tot een uitmuntend resultaat. De kandidaat rnoverstijgt de verwachtingen
De aangeleverde informatie is helder, begrijpelijk en sluit over het rnalgemeen goed aan bij de situatie van het Wetterskip en zal in de ogen van rnde beoordelingscommissie leiden tot een goed resultaat. De kandidaat rnvoldoet aan de verwachtingen
De aangeleverde informatie is niet altijd helder of begrijpelijk en of op rnmeerdere onderdelen sluit deze minder goed aan bij de situatie van het rnWetterskip. In de ogen van de beoordelingscommissie zijn er wat twijfels rnover het resultaat, maar niet onvoldoende
De aangeleverde informatie is vaak niet helder of begrijpelijk en/of op rnmeerdere onderdelen sluit deze slecht aan bij de situatie bij het rnWetterskip. In de ogen van de beoordelingscommissie zijn er grote twijfels rnover het resultaat
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.