Functieoverzicht
Als medewerker van het Competence Center Automation ondersteun en begeleid je teams bij automatiseringsvraagstukken. Je werkt primair met Ansible en op termijn ook met tooling zoals SaltStack en Terraform. Je adviseert over CI/CD in GitLab en over het gebruik van log-aggregatieplatformen zoals Splunk en ELK.
Verantwoordelijkheden
- Ondersteuning en begeleiding: teams helpen bij automatisering met Ansible en aanverwante tooling.
- Advies: adviseren van teams over CI/CD-patronen in GitLab en over log-aggregatie (Splunk, ELK).
- Ontwikkeling van generieke bouwblokken: maken van Ansible-rollen en -modules, GitLab CI/CD-pipelines, en Splunk/ELK-dashboards, -alerts en -queries voor afnemende teams.
- Beheer en configuratie (potentieel): beheer, configuratie en lifecycle management van tooling zoals Ansible Automation Platform of Semaphore UI kunnen op termijn tot je verantwoordelijkheden behoren.
Gewenste kennis en vaardigheden
- Kennis en ervaring met Ansible (rollen, modules).
- Ervaring met CI/CD in GitLab (pipelines).
- Kennis van log-aggregatieplatformen: Splunk en/of ELK (dashboards, alerts, queries).
- Ervaring of interesse in tooling zoals SaltStack en Terraform (op termijn).
- Kennis van AWX, Ansible Automation Platform en Semaphore UI is een pré.
- Kunnen werken met Powershell en Python is een pré.
Eisen
- Harde eisen
- Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in het ICT Infrastructuur werkveld
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met Linux (Red Hat), Python en SaltStack
- Nice to have
- Kennis van o.a. GitLab (met daarbij behorende CI/CD pipelines), Ansible Tower (AWX) / Automation Platform, Semaphore UI, Powershell en Openshift
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.