In het kort
Senior Test Manager bij Ministerie van Justitie en Veiligheid in The Hague. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 12 maanden. De salarisindicatie is €120,00 tot €125,00 per uur. Reageren kan tot en met 31 juli 2026.
Functieomschrijving
Wij zoeken een Senior testmanager met projectleiderkwaliteiten. Je werkt planmatig en levert op tijd goedgekeurde deliverables zodat systemen volgens afspraak in gebruik genomen kunnen worden. Geen adviseur vanaf de zijlijn, maar een doelgerichte uitvoerder die programmaleiding en stuurgroep ontzorgt, proactief handelt en aan een half woord genoeg heeft. Je bent een ervaren tester binnen het (rijks)overheiddomein en zet de koers uit met een teststrategie die je praktisch uitwerkt in testplannen. Je stuurt testcoördinatoren en testers aan, stelt prioriteiten bij time squeezes en signaleert (rest)risico’s.
Wat ga je doen?
- Primaire taak: zorgen dat deliverables uit het programma tijdig getest zijn.
- Teststrategie en -plannen: opstellen van een gedegen teststrategie en uitwerken in testplannen.
- Leiding en coördinatie: leidinggeven aan het testprogramma en coördineren van testen met projectleiders.
- Stakeholderbeheer: onderhouden van contacten met verantwoordelijken binnen de organisatie(s) en adviseren van de programmaleiding; voorbereiden van besluitvorming.
- Internationaal testen: zo nodig initiatief nemen in het internationaal testen van portalen.
- Rapportage: periodiek rapporteren over voortgang.
Jouw profiel
- Expertise in het testen van systemen binnen de (rijks)overheid; ervaring met T-Map, T-Map Next en andere testmethoden.
- Je werkt analytisch en praktisch en voorkomt methodenfetisjisme bij het uitwerken van teststrategieën en -plannen.
- Sterk in plannen, organiseren en prioriteren van taken.
- Proactief, analytisch sterk en in staat complexe vraagstukken praktisch te vertalen.
- Toegankelijk en hulpvaardig in samenwerking, met gevoel voor verhoudingen en processen.
- Flexibel en snel in staat te schakelen tussen projecten en prioriteiten.
- Overtuigingskracht en resultaatgerichtheid in besprekingen met interne en externe stakeholders.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, in Nederlands en Engels.
- Zelfstandig en teamgericht kunnen werken; stressbestendig, met relativeringsvermogen en gevoel voor humor.
Vereisten
- Kandidaat heeft afgeronde opleidingen op het gebied van methodisch testen.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met leiding geven aan grote testtrajecten in complexe omgevingen.
- Aantoonbare kennis van en minimaal 5 jaar ervaring met methodisch testen in systeemontwikkelingsprojecten.
- Ervaring met testtrajecten in het J&V-domein.
- Aantoonbare kennis van het testen van communicatie tussen systemen gebaseerd op de uitwisseling van XML-berichten.
- Ervaring met het opstellen van formele stukken voor verslaglegging en besluitvorming en gewend dit gestructureerd te (laten) doen.
- Kandidaat beschikt zelf over de tools om het werk efficiënt uit te kunnen voeren.
- Kandidaat beheerst de Engelse taal.
- Kandidaat is per direct beschikbaar.
Wensen
- Kandidaat beheerst de Engelse taal op:
Competenties
- Resultaatgerichtheid
- Omgevingsbewustzijn
- Netwerken
- Aansturen organisatie
- Motiveren
- Creativiteit
Eisen
- Kandidaat heeft afgeronde opleidingen op het gebied van methodisch testen
- Kandidaat heeft ten minste 5 jaar aantoonbare ervaring met het leiding geven aan grote testtrajecten in complexe omgevingen
- Kandidaat heeft aantoonbare kennis van- en minimaal 5 jaar ervaring met methodisch testen in systeemontwikkelingsprojecten
- Kandidaat heeft ervaring met testtrajecten in het J&V domein
- Kandidaat heeft aantoonbare kennis van het testen van communicatie tussen systemen gebaseerd op de uitwisseling van XML berichten
- Kandidaat heeft ervaring met het opstellen van formele stukken voor verslaglegging en besluitvorming en gewend om dat gestructureerd te (laten) doen
- Kandidaat beschikt zelf over de tools om het werk efficiënt uit te kunnen voeren
- Kandidaat beheerst de Engelse taal
- Kandidaat is per direct beschikbaar
Wensen
- Kandidaat beheerst de Engelse taal op
Competenties
Resultaatgerichtheid
Omgevingsbewustzijn
Netwerken
Aansturen organisatie
Motiveren
Creativiteit
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €120,00 tot €125,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 31 juli 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
