Functieomschrijving
Als (senior) tester draag je bij aan de sprintmatige voortbrenging van applicaties binnen een development-team. Je werkt volgens de geldende werkwijze en de ‘Definition of Done’ en richt je op het waarborgen van hoge kwaliteit door toepassing van standaarden en dagelijks testen van codekwaliteit. Je hebt kennis van testautomatisering, coding conventions, test driven development, continuous integration en continuous deployment. Als senior verwacht men ook dat je professionele kennis deelt met collega-testers. Je weegt risico’s en impact af en maakt de juiste keuzes in elke situatie (context-driven testing). We hanteren Agile en Scrum in combinatie met continuous delivery engineering practices.
Taken en verantwoordelijkheden
- Bijdragen aan sprintmatige oplevering van features en fixes.
- Testen van codekwaliteit en naleven van standaarden en Definition of Done.
- Toepassen en onderhouden van testautomatisering voor back- en frontend en integratietesten.
- Toepassen van verschillende testtechnieken in een context-driven aanpak.
- Afwegen van risico’s en impact om juiste testprioriteiten te bepalen.
- Senior: kennisdeling en coaching van collega-testers.
Eisen
- Niveau: HBO werk- en denkniveau
- Kennis van automatisering van testen in Playwright, rest-assured en Cucumber
- Ruime ervaring met het succesvol toepassen van verschillende testtechnieken in een context-driven aanpak
- Uitstekende Javakennis noodzakelijk; kennis van Typescript, Node JS, GIT, Jenkins
- Bekend met Playwright, Cucumber, Java, Typescript, Node JS, GIT, Jenkins
- (Basis)kennis van SQL, (eb)XML, JSON
- Meerdere jaren aantoonbaar gewerkt in een agile en/of devops omgeving (5 jaar)
- Ruime ervaring met het succesvol toepassen van verschillende testtechnieken in een context-driven aanpak (4 jaar)
- Ruime ervaring met testautomatisering, in het bijzonder Playwright voor back- en frontend- en integratietesten (3 jaar)
Wensen
- Pre: ervaring in de justitiële ketens
- Pre: affiniteit met ontwikkelen en de daarbij gebruikte tooling
Competenties
- Ruime ervaring als tester en met testautomatisering
- Als senior: in staat om kennis over te dragen aan collega’s
Eisen
- HBO werk en denknivo
- Kennis van automatisering van testen in Playwright, rest-assured en cucumber
- Ruime ervaring met het succesvol toepassen van verschillende testtechnieken in een context-driven aanpak
- Uitstekende Javakennis noodzakelijk, Typescript, Node JS, GIT, Jenkins
- Bekend met Playwright, Cucumber, Java, Typescript, Node JS, GIT, Jenkins
- (basis)kennis van SQL, (eb)XML,JSON
- Meerdere jaren aantoonbaar gewerkt in een agile en/of devops omgeving (5 jaar)
- Ruime ervaring met het succesvol toepassen van de verschillende testtechnieken in een context-driven aanpak (4 jaar)
- Ruime ervaring met testautomatisering in name Playwright van back- en frontendtest en integratietesten (3 jaar)
Wensen
- Het is een pre als de kandidaat werkzaam is (geweest) in de justitiele ketens
- Tevens is het een pre dat de kandidaat enige affiniteit heeft met ontwikkelen en de daarbij gebruikte tooling
Competenties
Kandidaat beschikt over (ruime) ervaring als tester en testautomatisering
Is in geval van senior tevens in staat deze kennis over te dragen
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.