In het kort
Senior Werkplekservice Engineer bij Kadaster in Apeldoorn. Het betreft een detachering-functie voor 40 uur per week met een looptijd van 30-09-2027. De salarisindicatie is €105,00 per uur. Reageren kan tot en met 4 september 2026.
Functie
Werkplek Engineer (regierol Digitale Werkplek)
Over de functie
Als Werkplek Engineer vervul je primair een regierol binnen het domein Digitale Werkplek. Je bent inhoudelijk sparringpartner voor interne stakeholders en verantwoordelijk voor het bewaken en verder ontwikkelen van de werkplekdienstverlening met focus op kwaliteit, veiligheid, continuïteit, beheerbaarheid en optimale gebruikerservaring. Je werkt in een multidisciplinair speelveld met architecten, securityspecialisten, de servicedesk en vertegenwoordigers van de business en draagt bij aan de verdere professionalisering van de digitale werkplek binnen een multivendor-omgeving.
Belangrijkste technieken, methoden en tools
- Microsoft 365
- Microsoft Intune
- Windows 11
- Microsoft Entra ID
- Azure Virtual Desktop (AVD)
- Microsoft Teams en SharePoint Online
- Mobile Device Management (MDM)
- Jira
- Agile/Scrum en Kanban
- ITIL 4 / Agile werken
- ServiceNow
- Projectmatig werken
- Data Governance
- Monitoren van platformprestaties en kostenbeheer
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Bewaken van de kwaliteit, veiligheid, continuïteit, onderhoudbaarheid en beheerbaarheid van de werkplekdienstverlening.
- Toetsen van de technische inrichting van de digitale werkplek aan architectuur-, security-, compliance- en beheerstandaarden.
- Monitoren van de dienstverlening op basis van KPI’s, SLA’s en gebruikerservaringen (XLA’s) en hier actief op sturen.
- Afstemmen met architectuur-, security-, beheer- en servicedeskteams over ontwikkelingen en wijzigingen binnen de dienstverlening.
- Signaleren van risico’s, knelpunten en verbetermogelijkheden en deze vertalen naar concrete verbeterinitiatieven.
Belangrijkste taken
- Voeren van regie op de digitale werkplekdienstverlening.
- Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt en sparringpartner voor interne stakeholders en collega-teams.
- Vertalen van businessbehoeften naar functionele en technische eisen voor de digitale werkplek.
- Coördineren en begeleiden van wijzigingen, releases, lifecycle-activiteiten en implementaties.
- Beoordelen, testen en accepteren van nieuwe functionaliteiten, updates en werkplekoplossingen.
- Bijdragen aan technologische vernieuwing binnen het werkplekdomein.
Eisen
- MBO+/HBO werk- en denkniveau in de richting informatica
- Minimaal 2 jaar ervaring met Azure-diensten, Microsoft 365 en Windows 11
- Ruim 2 jaar ervaring met ITIL
- Ervaring met Azure Virtual Desktop
- Aantoonbare ervaring met algemene (Cloud) security concepten
- Minimaal 2 jaar ervaring met een regiefunctie
- Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift
Wensen
- Minimaal één voorbeeld van een vergelijkbare opdracht met beschrijving van rol en bijdrage
- Ervaring met (Mobiele) telefoniediensten
- Duidelijke beschrijving van welke positieve invloed AI kan hebben op de gebruikerservaring van de werkplek
Competenties
Sterke communicatieve vaardigheden
Vermogen om samen te werken met diverse stakeholders
Resultaatgericht
Helicopterview
Adviesvaardigheid
Overtuigingskracht
Kwaliteitsgericht
Klantgericht
Proactief
Initiatiefrijk
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €105,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 4 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.