In het kort
SharePoint Specialist -Migratieadvies en inrichting SharePoint Online bij Saxion. Het betreft een freelance-functie voor 16 uur per week met een looptijd van zo spoedig mogelijk. De salarisindicatie is €120,00 per uur. Reageren kan tot dinsdag 6 oktober 2026, 05:00.
Functietitel
SharePoint Specialist – Migratieadvies en inrichting SharePoint Online
Rol
Je adviseert en draagt bij aan het ontwerp en de uitvoerbare migratiestrategie voor de overgang van bestanden van een fileshare/netwerkschijven naar SharePoint Online binnen Microsoft 365, inclusief de samenhang met Teams. Het doel is een concreet en gedragen advies-, ontwerp- en migratieplan op te leveren waarmee de migratie beheerst en gefaseerd kan worden uitgevoerd.
Verantwoordelijkheden
- SharePoint-inrichting en rechtenmodel: beoordelen van het bestaande/voorgestelde SharePoint-ontwerp en hierover adviseren; uitwerken van het gewenste rechten- en autorisatiemodel (siteniveau en waar nodig lager); adviseren over inrichting van SharePoint-sites en documentbibliotheken en de samenhang met Teams; inzichtelijk maken van voor- en nadelen van inrichtingskeuzes; rekening houden met security, privacy, informatiebeheer, governance en beheerbaarheid.
- Migratiestrategie: opstellen van een passende strategie voor de migratie van de fileshare naar SharePoint Online; adviseren over selectie, structurering en eventuele opschoning van bestanden voorafgaand aan migratie; in overleg adviseren over gewenste bestemmingen van informatie (bijv. SharePoint Libraries, Teams of andere archieflocaties); inzichtelijk maken van risico’s, afhankelijkheden, randvoorwaarden en aandachtspunten; adviseren over de rol van eindgebruikers, contenteigenaren en andere betrokkenen.
- Advies en documentatie: vertalen van advies en ontwerp naar heldere en bruikbare documentatie; toelichten van gemaakte keuzes en aanbevelingen aan projectleiding en relevante deskundigen; waar nodig gedurende de opdracht adviseren over concrete vraagstukken voortvloeiend uit het ontwerp en migratieplan.
Beoogd resultaat
- De gewenste SharePoint-inrichting
- Het rechten- en autorisatiemodel
- De samenhang tussen SharePoint en Teams
- De migratiestrategie voor de bestaande fileshare
- Uitgangspunten voor selectie, structurering en eventuele opschoning van bestanden
- De mogelijke bestemmingen van verschillende typen informatie
- Aandachtspunten op het gebied van security, privacy, governance en informatiebeheer
- De rol van eindgebruikers en contenteigenaren
- Relevante risico’s, afhankelijkheden en randvoorwaarden
- Aanbevelingen voor de vervolgfase van de migratie
Gevraagde expertise
- Aantoonbare ruime ervaring met migraties van fileshares/netwerkschijven naar SharePoint Online
- Diepgaande kennis van SharePoint Online, Microsoft 365 en Teams
- Specialistische kennis van rechtenstructuren, security, privacy, informatiebeheer en governance binnen Microsoft 365
- Ervaring met het ontwerpen van SharePoint-inrichtingen en migratiestrategieën
- Ervaring met het opstellen van advies-, ontwerp- en migratiedocumenten
- Vermogen om technische en organisatorische vraagstukken te vertalen naar concrete en uitvoerbare adviezen
- Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende belanghebbenden mee te nemen in gemaakte keuzes
Werkwijze en omstandigheden
- Je voert de opdracht zelfstandig uit vanuit eigen specialistische expertise en bepaalt zelfstandig de aanpak en uitvoering binnen de afgesproken resultaten.
- Afstemming met de opdrachtgever/projectleider vindt plaats op vooraf afgesproken momenten gericht op voortgang en inhoudelijke afstemming.
- De werkzaamheden worden hybride uitgevoerd; afstemming of overleg kan op locatie in Enschede en/of Deventer plaatsvinden.
- Je maakt gebruik van eigen laptop, telefoon en overige voor de uitvoering benodigde middelen, voor zover binnen de beveiligings- en toegangsvoorwaarden mogelijk.
Motivatie en toelichting
Motivatie: geef een toelichting op minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met SharePoint Online en meerdere vergelijkbare fileshare-naar-SharePoint-migraties (file libraries), bij voorkeur binnen grotere organisaties.
Eisen
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd
- Geef toelichting op minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met SharePoint Online en meerdere vergelijkbare fileshare-naar-SharePoint-migratie (file libraries), bij voorkeur binnen grotere organisaties
- Aantoonbare ruime ervaring met migraties van fileshares/netwerkschijven naar SharePoint Online
- Diepgaande kennis van SharePoint Online, Microsoft 365 en Teams
- Specialistische kennis van rechtenstructuren, security, privacy, informatiebeheer en governance binnen Microsoft 365
- Ervaring met het ontwerpen van SharePoint-inrichtingen en migratiestrategieën
- Ervaring met het opstellen van advies-, ontwerp- en migratiedocumenten
Wensen
- Bij voorkeur minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met SharePoint Online en meerdere vergelijkbare fileshare-naar-SharePoint-migratie (file libraries), bij voorkeur binnen grotere organisaties
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór dinsdag 6 oktober 2026, 05:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €120,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot dinsdag 6 oktober 2026, 05:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.