Dit ga je doen
Rol en verantwoordelijkheden
- Je bouwt met moderne tools en technologieën aan het verbeteren van de ‘van deur tot deur reisbegeleiding’.
- In een enablement-rol help je DevOps-teams sneller waarde te leveren door continuous delivery mogelijk te maken, zonder in te leveren op hoge beschikbaarheid en performance-eisen.
- Je werkt mee aan en geeft vorm aan de migratie van het Mission Critical Platform naar Public Cloud.
- Je neemt deel aan een complexe migratie waarbij beschikbaarheid en performance de hoogste prioriteit hebben.
- Je werkt in een omgeving met cruciale informatiestromen die 24/7 beschikbaar moeten zijn (bijv. informatie in de NS App en op stationsborden).
Zo werkt het
Werkwijze
- Je werkt nauw samen met diverse ontwikkelteams en het Service Operations team om duurzame oplossingen te implementeren die aansluiten op de behoeften van de organisatie.
- Je coacht teams zodat zij zelfstandig kunnen opereren en zelf oplossingen kunnen implementeren binnen de architectuur.
- Je vormgeeft en implementeert observability- en monitoringoplossingen om de status van het IT-landschap inzichtelijk te maken.
- Je definieert en implementeert Service Level Indicators (SLI) en Objectives (SLO) en begeleidt blameless post-mortems.
- Je draagt bij aan het continu verbeteren van platformdiensten om de agility en reliability van IT-diensten te verhogen.
Dit zijn de eisen
Vereisten
- Minimaal 3 jaar ervaring als (Azure) cloud engineer.
- Hbo-denk- en werkniveau, bij voorkeur in een technische richting.
- Aantoonbare ervaring (3 jaar) met Microsoft Azure-infrastructuur, inclusief Azure Kubernetes Service (AKS), networking (IP-netwerken, load balancers, reverse proxies), security (firewalls, IAM), en Azure Policies (guardrails), met toepassing van security-by-design principes.
- Aantoonbare kennis van CI/CD tooling met Azure DevOps en ervaring met Infrastructure as Code (IaC) met Terraform.
- Aantoonbare kennis van RabbitMQ en/of Azure messaging-technologieën zoals Azure Service Bus en Azure Event Grid.
- Certificering op het gebied van Azure cloud-diensten is een pré.
- Ervaring met Agile werken (DevOps) is een pré.
- Ervaring met IAM-oplossingen zoals Keycloak en/of Microsoft Entra ID is een pré.
- Ervaring met observability tooling zoals Datadog en/of Dynatrace is een pré.
- Ervaring als Mission-Critical Engineer (MCE) is een pré.
- Ervaring als software developer is een pré.
Eisen
- Je beschikt over minimaal 3 jaar ervaring als (Azure) cloud engineer
- Je beschikt over minimaal Hbo-denk- en werkniveau, bij voorkeur in technische richting
- Je beschikt over aantoonbare ervaring (3 jaar) met Microsoft Azure-infrastructuur, inclusief Azure Kubernetes Service (AKS), networking (IP-netwerken, load balancers, reverse proxies), security (firewalls, IAM), en Azure Policies (guardrails), met toepassing van security-by-design principes
- Je beschikt over aantoonbare kennis van CI/CD tooling met Azure DevOps is vereist, evenals ervaring met Infrastructure as Code (IaC) met Terraform
- Je beschikt over aantoonbare kennis van RabbitMQ en/of Azure messaging-technologieën zoals Azure Service Bus en Azure Event Grid
- Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal
- Deze opdracht is alleen geschikt voor kandidaten die in loondienst zijn en waarvoor loonbelasting en premies volks- en werknemersverzekeringen (WW, WAO, WIA en ZW) worden afgedragen. Deze opdracht is niet geschikt voor zelfstandig ondernemers en professionals (waaronder zzp’ers) die zichzelf uitlenen
- Je hebt de werkwijze en voorwaarden van NS Inhuurdesk middels onderstaande link gelezen en gaat hiermee akkoord. https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden
Wensen
- Certificering op het gebied van Azure cloud-diensten is een pré
- Ervaring met Agile werken (DevOps) is een pré
- Ervaring met IAM-oplossingen zoals Keycloak en/of Microsoft Entra ID is een pré
- Ervaring met observability tooling zoals Datadog en/of Dynatrace is een pré
- Ervaring als Mission-Critical Engineer (MCE) is een pré
- Ervaring als software developer is een pré
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
