In het kort
SOC Analist 2x bij Kamer van Koophandel in Utrecht. Het betreft een detachering-functie voor 40 uur per week met een looptijd van 7 maanden. De salarisindicatie is €80,00 tot €90,00 per uur. Reageren kan tot woensdag 7 oktober 2026, 05:30.
Functie
Cybersecurity SOC Analist
Je monitort de cybersecuritystatus van de organisatie, handelt security-incidenten af en draagt zorg voor de beschikbaarheid en continuïteit van dienstverlening. Je werkt proactief en reactief aan het bewaken en onderhouden van de cybersecurityweerbaarheid.
Taken en verantwoordelijkheden
- Reguliere monitoring en analyse van security-incidenten volgens afgesproken kaders.
- Afstemmen met oplosgroepen en regie voeren bij het tijdig oplossen van security-incidenten.
- Documenteren van incidentresultaten en uitgevoerde handelingen.
- Ontwikkelen, onderhouden en valideren van het Incident Response Plan.
- Bijdragen aan verbeteren en valideren van het incidentafhandelingsproces.
- Periodiek uitvoeren van kwetsbaarhedenonderzoeken en beoordelen van bevindingen (ook n.a.v. pentests).
- Bepalen van inhoud en diepgang van penetratietesten in samenspraak met ontwikkelteams.
- Verbeteren van het pentestproces, rapportage en opvolging.
- Periodieke rapportages over operationele securityresultaten en opvolgen van verbeteractiviteiten.
- Meten van effectiviteit van detectie en response.
- Analyseren en beoordelen van cybersecurity controls en mitigatieacties na incidenten.
- Ontwikkelen en invoeren van testmethoden voor incidentafhandeling.
- Analyseren en onderzoeken van vraagstukken op het gebied van IT-security.
- Periodieke beoordelingsanalyse van geleverde producten en diensten.
- Opstellen van risicoclassificaties binnen verschillende IT-securitygebieden.
- Geven van gevraagd en ongevraagd advies over IT-securityvraagstukken.
- Maken, onderhouden en valideren van use cases en playbooks.
- Verbeteren van de usecase- en playbook-lifecycle richting een hoger volwassenheidsniveau.
- Samenwerken met het Cyber Security Incident Response Team (CSIRT).
- Ontwikkelen en implementeren van een roadmap om het SOC naar een volgend volwassenheidsniveau te tillen.
- Initiëren en implementeren van verbeteringen vanuit de Kanban-werkwijze ter verhoging van volwassenheid.
- Optimaliseren van processen, verhogen van operationele efficiëntie en versterken van samenwerking met andere afdelingen.
- Borgen van kennisoverdracht, coaching en procesverbeteringen binnen het team.
- Organiseren van oefeningen op verschillende niveaus: tabletop-validaties, technisch georiënteerde SOC-oefeningen en bredere gremiumoefeningen.
Werkwijze en kaders
- Je werkt samen met de product owner en het productteam.
- Je werkt binnen kaders en richtlijnen van bestaande securityarchitectuur en informatiebeveiligingsnormen, standaarden en frameworks (bijv. ISO, NIST, MITRE).
- Je opereert zowel als teamplayer als zelfstandig en communiceert goed mondeling en schriftelijk.
Ervaring en senioriteit
- Ervaring met trajecten om een SOC naar een hoger volwassenheidsniveau te tillen (van laag naar gemiddeld en van gemiddeld naar hoog).
- Proactief signaleren van verbeterkansen op gebied van processen, detectiecapaciteiten, automatisering, rapportages en samenwerking en deze vertalen naar concrete verbetermaatregelen en implementatie.
- Vermogen om strategische doelstellingen te formuleren en te vertalen naar tactische en operationele verbeteringen en stakeholders effectief mee te nemen in veranderingen.
Competenties
- Kwaliteitsgerichtheid — hanteert hoge kwaliteitsnormen en bewaakt en verbetert waar mogelijk.
- Verantwoordelijkheid nemen — voelt zich verantwoordelijk voor resultaten en is aanspreekbaar op afgesproken acties.
- Analytisch vermogen — onderzoekt, herkent en begrijpt de belangrijkste elementen van vraagstukken en hun samenhang.
- Communiceren — brengt mondeling en schriftelijk een boodschap helder en begrijpelijk over.
- Samenwerken — handelt vanuit het groepsbelang en levert bij aan het gemeenschappelijke resultaat en de sfeer in de groep.
Overige vereisten
- Arbeidsrelatie: Je dient in loondienstverband te werken (geen ZZP).
- Screening: Screening, inclusief een social media check, maakt onderdeel uit van de procedure.
Eisen
- Kandidaat heeft aantoonbare hbo werk- en denkniveau
- Kandidaat heeft een afgeronde opleiding richting Informatica, bedrijfskunde/ICT (of vergelijkbaar)
- Kandidaat is in het bezit van Security certificeringen zoals CSA, SC200
- Kandidaat is goed in Engels en Nederlands in woord en geschrift
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als SOC analist
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met de dagelijkse technische, functionele en operationele aspecten van het cybersecurity incident en response proces
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met het verzamelen, analyseren en correleren van cyber dreiging informatie vanuit verschillende bronnen
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met besturingssystemen, servers, cloud en relevante infrastructuur
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met Security Operation Center operatie
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met SIEM platformen en het opstellen van use cases, play books en tuning
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met het verbeteren van het incident proces en best practices
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met incident tools zoals Topdesk en Microsoft
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met incident communicatie procedures
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met offensieve en defensieve concepten
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met besturingssysteem & hypervisor beveiliging en netwerk beveiliging
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met cybersecurity dreigingen en -aanval procedures
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met scannen systeem vulnerabilities
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met Log Management Systemen en log formaten (Syslog-BSD, Syslog-IETF, CEF)
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met Microsoft Cloud oplossingen
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met cybersecurity gerelateerde wetgeving zoals GDPR/AVG, WDO, WBNI, eIDAS etc
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met automatiseren en optimaliseren
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met Computer Security Incident Response Team operatie
Wensen
- Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met werken bij soortgelijke overheidsorganisaties
- Kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór woensdag 7 oktober 2026, 05:30 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €80,00 tot €90,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot woensdag 7 oktober 2026, 05:30. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.