Functie: SOC-Analist
Als SOC-Analist ben je een kernspeler in de dagelijkse SOC-operatie en lever je een actieve bijdrage aan één of meerdere portfoliodomeinen binnen het capability-gedreven SOC. Je bewaakt continu de security-monitoring, analyseert incidenten en werkt structureel aan het verbeteren van detectie-, respons- en automatiseringsprocessen. Je werkt nauw samen met SOC-collega’s, security engineers, architecten en information security managers en fungeert als vraagbaak en sparringpartner binnen de organisatie op het gebied van operationele cybersecurity.
Praktische informatie
- Contractvorm: Loondienstverband
- Inschaling: conform de geldende CAO
- Standplaats: Hoofdkantoor Groningen
- Aantal uren: 32 tot 40 uur (max. 1840 uur per jaar bij fulltime of naar rato)
Taken en verantwoordelijkheden
- Dagelijkse SOC-operatie: continu monitoren van IT- en OT-omgevingen via SIEM- en detectieplatformen
- Triage, analyse en afhandeling van security alerts en incidenten
- Uitvoeren van root-cause analyses en bijdragen aan forensisch onderzoek
- Vastleggen van incidenten, bevindingen en lessons learned
- Bijdragen aan één of meerdere portfoliodomeinen, zoals:
- Monitoring & Detection: verbeteren van detectiedekking, use-case lifecycle en datakwaliteit
- Incident Response: ontwikkelen en toepassen van herhaalbare IR-processen en playbooks
- Cyber Threat Intelligence: vertalen van dreigingsinformatie naar detecties en operationele acties
- Threat Hunting: hypothese-gedreven hunts op basis van risico en observaties
- Vulnerability Management: ondersteunen bij risico-gebaseerde prioritering en opvolging
- Automation & Orchestration: meewerken aan automatisering van terugkerende SOC-taken
- Bijdragen aan professionalisering en verhoging van volwassenheid van het SOC
- Ondersteunen bij opstellen en verbeteren van werkinstructies en procesdocumentatie
- Delen van kennis en bijdragen aan zichtbaarheid en awareness binnen de organisatie
Wij vragen
- Minimaal HBO-denk- en werkniveau
- Ervaring met monitoringtools en SIEM-oplossingen
- Kennis van security frameworks zoals ISF, NIST, CIS, ISO27001, PCI-DSS
- Relevante werkervaring in een SOC-omgeving
- Sterke analytische vaardigheden en oog voor detail
- Pré: certificeringen zoals CompTIA Security+, CEH, SANS GIAC
Bijzonderheden
- Een AIVB-B screening is onderdeel van de onboardingsprocedure
Eisen
- Minimaal HBO-denk- en werkniveau
- Ervaring met monitoringtools en SIEM-oplossingen
- Kennis van security frameworks zoals ISF, NIST, CIS, ISO27001, PCI-DSS
- Relevante werkervaring met het werken in een SOC-omgeving
Wensen
- Certificeringen zoals CompTIA Security+, CEH, SANS GIAC zijn een duidelijke pré
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.