In het kort
SOC-analist bij GGD GHOR in Utrecht. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 5 maanden. Reageren kan tot en met 19 augustus 2026.
Senior SOC-analist
Functie: Je ondersteunt het Security Operations Center (SOC) bij het analyseren van applicatie- en auditlogging en het onderkennen van afwijkend gedrag in de logging van verschillende applicaties. Je brengt huidige risico’s, mitigerende maatregelen, GAPs en vulnerabilities in kaart en assisteert bij het technisch robuust maken van applicaties en infrastructuur tegen cyberdreigingen. Je werkt samen met SOC-collega’s, het CISO Office, functioneel beheer en ICT-leveranciers.
Taken en verantwoordelijkheden
- Analyseren van applicatie- en auditlogging en detecteren van afwijkend gedrag.
- Inventariseren van risico’s, mitigerende maatregelen, GAPs en vulnerabilities.
- Doorgronden van technische aspecten van informatiebeveiliging en privacybescherming binnen het SOC.
- Assisteren bij technisch robuust maken van applicaties en infrastructuur tegen cyberdreigingen.
- Ontwikkelen, bedenken en implementeren van use cases voor detectie en mitigatie.
- Samenwerken met SOC-team, CISO Office, functioneel beheer en ICT-leveranciers.
- Op verzoek fungeren als “Duty Officer” en meedraaien in diensten binnen het SOC-team.
Vereiste opleiding en ervaring
- Minimaal hbo-werk- en denkniveau (afgeronde opleiding is een pré).
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als SOC-analist.
- Relevante cybersecurity-certificering (bijv. CISSP of CEH).
- Aantoonbare ervaring met verschillende securityproducten (SIEM, Splunk, etc.).
- Ervaring met beveiligingsaspecten op basis van Linux en Windows.
- Kennis en aantoonbare werkervaring met ZTNA-oplossingen.
- Kennis en aantoonbare werkervaring met SASE / SSE.
- Kennis van encryptie en VPN-technologie is een pré.
- Kennis van cryptografie in een PKI-infrastructuur.
- Kennis en werkervaring met vulnerability scanning.
- Kennis en aantoonbare werkervaring met firewalls, IDS, IPS en CVE-signatures.
- Aantoonbare kennis van SOC-diensten, relevante modellen, methodieken en referentiekaders.
- Kennis en aantoonbare werkervaring met relevante technieken zoals MS Azure, Active Directory en mail-omgevingen.
- Inzicht in functionele en technische aspecten van information security en privacy.
- Kennis en ervaring met agile/scrum en projectmatig werken.
Wie ben jij?
- Vloeiend in Nederlands en goede beheersing van Engels.
- Ervaren met meerdere SIEM’s en in staat deze ervaringen gedetailleerd toe te lichten.
- Sterk analytisch vermogen met aantoonbare praktijkvoorbeelden.
- Geen 9-tot-5 mentaliteit; het “Always On”-principe past bij jou.
- Bereidheid om als “Duty Officer” diensten te draaien (in voorkomende gevallen ook 7 dagen per week).
- Bewust van privacyregelgeving en in staat deze naar de praktijk te vertalen.
- Vermogen om businessbehoefte naar technische context te vertalen.
- Resultaatgericht, probleemoplossend en creatief.
- Zelfstandig, zelfstartend en vaardig in het opereren in een complexe omgeving.
- Bereid om alle voorkomende taken binnen het SOC op te pakken.
Eisen
- CISSP
- SIEM’
- SoC
- VPN
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 19 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.