Solution Architect bij De Nederlandsche Bank N.V.

Reageren kan tot

wo 10 feb, 08:00

Solliciteer direct

We sluiten een werkdag eerder dan de opdrachtgever, zodat we je profiel goed kunnen bespreken.

uur per week
18
looptijd
13 maanden
Noord-Holland, op locatie
Amsterdam
overheidsopdracht
Detachering
reageren tot
10 feb, 08:00

In het kort

De Nederlandsche Bank N.V. zoekt een solution Architect in Amsterdam. Het gaat om een detacheringsopdracht voor 18 uur per week met een looptijd van 13 maanden.

Technische PeopleSoft Specialist

Eisen

Hier moet je cv aantoonbaar aan voldoen

  • Minimaal 18 uur per week beschikbaar
  • Beschikbaar vanaf 1 april 2027 (of (indien beide Partijen daarmee akkoord gaan) zoveel eerder als dat de screening en administratieve handelingen afgerond zijn) tot en met 31 maart 2028
  • Verloven dienen te allen tijde in overleg met DNB te zijn afgestemd en vooraf door DNB te worden goedgekeurd
  • De werkzaamheden worden uitgevoerd ten kantore van DNB (tenzij de manager bepaalt dat thuiswerken ook is toegestaan), en altijd in de virtuele omgeving en op laptops van DNB
  • Beschikbaar voor een gesprek via Teams tussen 15 en 25 februari
  • Aantoonbare
  • Minimaal vijf jaar relevante werk
  • Uitgebreide kennis en
  • ElasticSearch/OpenSearch/Kibana.
  • Hbo werk- en denkniveau
  • Aantoonbaar relevante Peoplesoft opleiding of beschikt over gelijksoortige certificaten Het bezit van het gevraagde certificaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken. DNB behoudt zich het recht voor diploma's/certificaten op te vragen
  • De kandidaat dient in het bezit te zijn van PeopleSoft People Tools I/II; Het bezit van de gevraagde licentie dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken
  • De volgende competenties: Goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden in de Nederlandse taal; Helikopterzicht; Initiërend; Klantgericht; Organisatiesensitiviteit; Resultaatgericht; Authenticiteit; Samenwerkend vermogen

Wensen

Hiermee val je op

  • Aantoonbare werkervaring met Peoplesoft Update Manager/Change Assistant in minimaal één eerdere opdracht.
  • Relevante
  • Relevante
  • Minimaal 5 jaar relevante ervaring met projecten in complexe organisaties met minimaal 2.000 medewerkers, of relevante financiële instellingen
  • Functionele kennis van Peoplesoft Financials. Het bezit van het gevraagde certificaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken. DNB behoudt zich het recht voor diploma's/certificaten op te vragen
  • Kennis van bouwen van webservices/REST-Services (Azure Logic Apps) Het bezit van het gevraagde certificaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken. DNB behoudt zich het recht voor diploma's/certificaten op te vragen
  • Kennis van MQ Het bezit van het gevraagde certificaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken. DNB behoudt zich het recht voor diploma's/certificaten op te vragen
Voorwaarden van de opdrachtgever (2)

Deze afspraken over tarieven, contractvorm en aanbieding regelt Jobhob met de opdrachtgever. Je hoeft er bij je sollicitatie niets mee te doen.

  • Inschrijver garandeert dat de aangeboden kandidaat beschikbaar blijft voor eventuele verlengingen van de opdracht met maximaal 24 maanden totaal (en zoals uitgewerkt in paragraaf 2.2 van de standaardvoorwaarden). DNB zal opdrachtnemer uiterlijk 4 weken vóór het invullen van opties hiervan in kennis stellen
  • De kandidaat beschikt over een opleiding/certificaat of gelijksoortige certificaten van: PeopleSoft Service Admin PeopleSoft Integration Broker PeopleSoft Peoplecode PeopleSoft Application Engine PeopleSoft Security Peoplesoft Update Manager Het bezit van het gevraagde certificaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken. DNB behoudt zich het recht voor diploma's/certificaten op te vragen

Opdrachtgever

De Nederlandsche Bank N.V.

Meer opdrachten van De Nederlandsche Bank N.V.

Vacature details

Categorie
ICT
Opleiding
HBO
Geplaatst op
13 november 2026

Reageren kan tot

wo 10 feb, 08:00

Solliciteer direct

Hoe werkt het sollicitatieproces?

Geen account nodig. Een recruiter van Jobhob kijkt naar je profiel en begeleidt je tot je begint.

  1. Solliciteer direct

    Vul je gegevens in via het sollicitatieformulier op deze pagina. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.

    Naar het formulier
  2. Analyse binnen 1–2 werkdagen

    Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.

  3. Aanbieding op maat

    In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.

  4. Aan de slag

    Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.

Solliciteer direct

Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op

Je reactie moet vóór woensdag 10 februari 2027, 08:00 binnen zijn.

Dit veld is verplicht
Voer een geldig e-mailadres in
Dit veld is verplicht
Klik om bestand te selecteren of sleep het hierheen
PDF of Word bestanden, maximaal 5MB
Selecteer een geldig PDF of Word bestand (.pdf, .doc, .docx)
Klik om bestand te selecteren
PDF of Word bestanden, maximaal 5MB — bijv. motivatiebrief, certificaten of portfolio
Selecteer een geldig PDF of Word bestand (.pdf, .doc, .docx)
Kies hoe wij contact met je mogen opnemen

Veelgestelde vragen

Staat je vraag er niet bij? Mail info@jobhob.nl.

Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?

Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.

Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?

Reageren kan tot woensdag 10 februari 2027, 08:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.

Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?

Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.

Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?

Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.

Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?

Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.

Solliciteer nu