Functie
Als ICT Solution Architect ben je verantwoordelijk voor de architecturale visie, samenhang en kwaliteit van het BVID-domein. Je werkt nauw samen met Product Owners, DevOps-teams, de Domein Architect, Solution Architecten en ketenpartners om oplossingen robuust, veilig en toekomstbestendig te maken. Je fungeert als sparringpartner bij de transitie van BVID2 naar BVID3 en neemt eigenaarschap om de belangen van de BVID binnen de ketens te behartigen.
Werktijden en -dagen
Beschikbaarheid: minimaal 36 uur per week.
Werkwijze: hybride werken — gemiddeld twee dagen op locatie en de overige dagen vanuit huis. De aanwezigheid op kantoor hangt af van het team.
Taken en verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen, onderhouden en uitdragen van de technische en architecturale visie voor het BVID-cluster.
- Bewaken en ontwerpen van architectuurkaders; beoordelen en goedkeuren van architectuurkeuzes en ontwerpen.
- Ondersteunen en richting geven aan DevOps-teams op technisch en architecturaal vlak.
- Identificeren en mitigeren van technische risico’s, afhankelijkheden en knelpunten.
- Waarborgen van informatiebeveiliging, schaalbaarheid en robuustheid in een complexe ketenomgeving.
- Stimuleren van hergebruik van oplossingen en reduceren van technische schuld.
- Zorgen voor alignment met andere architecten binnen de organisatie.
- Vertalen van nieuwe wet- en regelgeving (zoals Europese richtlijnen) naar architectuurimpact.
- Bijdragen aan de doorontwikkeling van BVID3 en het continu verbeteren van de dienstverlening.
- Regelmatig updates geven over voortgang en eventuele uitdagingen.
Contacten
Je hebt dagelijks contact met teamleden, regelmatig met gebruikers en stakeholders en af en toe met ketenpartners. Je werkt intensief samen met:
- DevOps-teams binnen het cluster
- Product Owner
- Technical Lead binnen het cluster
- Domein Architect en andere Solution Architecten
Profiel
Je bent zowel strategisch als technisch sterk. Je overziet complexe ketens, geeft richting aan teams en onderbouwt architectuurkeuzes helder. Je bent communicatief vaardig, proactief en kunt belangen, risico’s en afhankelijkheden goed afwegen. Je voelt je thuis in een omgeving waarin veiligheid, betrouwbaarheid en maatschappelijke impact centraal staan.
Eisen
- De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar, aantoonbaar kennis van hosting platformen als OpenShift
- De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar, aantoonbaar kennis van en werkervaring opgedaan met het opstellen van technische documentatie
- De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar, aantoonbaar kennis van en werkervaring opgedaan met implementatiebegeleiding
- De kandidaat heeft in de afgelopen 8 jaar, aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring opgedaan als ICT Solution Architect binnen een grote (1000+) organisatie
- De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar, aantoonbaar kennis van en werkervaring opgedaan met design-patterns en architecture patterns
- De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar, aantoonbaar kennis van en werkervaring opgedaan met het opstellen van architectuurdocumentatie
- De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar, aantoonbaar kennis van en werkervaring opgedaan met visualiseren en storytelling van complexe modellen en vraagstukken
- De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar, aantoonbaar kennis van en werkervaring opgedaan met beveiligingsaspecten m.b.t. softwarearchitectuur
Wensen
- De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar, aantoonbaar kennis van en werkervaring opgedaan met netwerkarchitectuur (koppelvlakken, loadbalancers firewalls, routing en switching)
- De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar, aantoonbaar kennis van en werkervaring opgedaan met biometrie
- De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar, werkervaring opgedaan binnen de (Semi-)/overheid en/of Politie
Competenties
Samenwerken: Je hebt een teamgerichte werkhouding en draagt actief bij aan rngezamenlijke doelen. Je weet goed met collega's samen te werken, zowel rnbinnen je team als met andere afdelingen
Probleemanalyse: Je kunt snel de kern van een probleem identificeren en rnbedenkt effectieve oplossingen. Je denkt kritisch en neemt de tijd om de rnsituatie grondig te analyseren
Initiatief: Je wacht niet af, maar onderneemt actie. Je ziet kansen en rngrijpt deze met beide handen aan, zonder af te wachten op aanwijzingen van rnanderen
Leervermogen: Je hebt de ambitie om jezelf voortdurend te verbeteren en rnnieuwe kennis en vaardigheden op te doen. Je past je snel aan in een rndynamische omgeving
Flexibiliteit: Je kunt je snel aanpassen aan veranderingen en nieuwe rnwerkomstandigheden. Je bent in staat om in een dynamische en soms rnonvoorspelbare omgeving effectief te blijven functioneren
Accuratesse: Je werkt zorgvuldig en met oog voor detail. Je zorgt ervoor rndat je werk nauwkeurig en volgens de juiste procedures wordt uitgevoerd
Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Je kunt helder en rnovertuigend communiceren, in de Nederlandse taal zowel in taal als rngeschrift. Je weet je ideeën en meningen effectief over te brengen
Klantgerichtheid: Je stelt de wensen en behoeften van de klant centraal in rnalles wat je doet. Je biedt een uitstekende service en werkt eraan om rnklanttevredenheid te waarborgen
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
