Sollicitatie-informatie
CV en motivatie: Dienen aangeboden te worden in het Engels.
CV-formaat: Het CV dient in een Word-formaat aangeleverd te worden.
Functieomschrijving
Als Solution Architect ben je verantwoordelijk voor het opleveren van hoogwaardige oplossingsontwerpen die fit-for-purpose zijn, aansluiten op enterprise-architectuurstandaarden en geoptimaliseerd zijn voor totale eigendomskosten gedurende de levenscyclus van de oplossing. Je waarborgt technische integriteit, beveiliging en aansluiting op de IT-technologierichting. De resulterende High-Level Designs beïnvloeden de bedrijfsvoering en winstgevendheid. Je bent verantwoordelijk tegenover de Project Manager voor de oplossingarchitectuur van ontwerp tot succesvolle implementatie.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Optreden als single point of contact voor alle solution-architectuuraspecten binnen IT-projecten.
- Ontwerpen en integreren van Business Process, Data, Application, Infrastructure en Information Security aspecten in end-to-end oplossingen.
- Zorgen dat de solution-architectuur gedocumenteerd wordt met goedgekeurde templates, tools en standaarden.
- Reviewen, waarborgen en goedkeuren van gedetailleerde ontwerpen die door designers en businessanalisten worden geproduceerd.
- Coachen van projectteams over architectuurstandaarden en best practices.
- Ondersteunen van Segment Architects en deelnemen aan Architecture Review Boards indien vereist.
- Bijdragen aan ontwikkeling en onderhoud van referentiemodellen in Bizzdesign en het verheffen van projectdeliverables naar conceptueel en logisch niveau.
- Monitoren van technologische trends en zorgen dat oplossingen future-proof zijn en aansluiten op evoluerende IT-standaarden en -diensten.
- Actief bijdragen aan de architectuurgemeenschap en fungeren als ambassadeur voor architectuurexcellentie.
- Zorgen voor naleving van wettelijke, regelgevende en privacyvereisten (bijv. GDPR).
- Champion zijn voor Security by Design en Privacy by Design, en nauw samenwerken met Information Risk Management, Security en Compliance teams.
Scope van de oplossing (Automatisering & Connectiviteit)
- Enterprise network automation oplossingen.
- Enterprise connectivity tooling, inclusief implementatie van Single Source of Truth.
- Toolevaluatie, integratie en afstemming van datamodellen.
- Technische architectuur, ontwerp en service operations oplossingen.
Speciale uitdagingen
- Proactief identificeren, balanceren en reconciliëren van concurrerende stakeholdervereisten.
- Tijdig en gepast escaleren van architectuurconflicten.
Vaardigheden & eisen (kritisch)
- 7–10 jaar IT-ervaring, inclusief enige IT-leidinggevende exposure.
- Bachelor of gelijkwaardige opleiding in een IT-gerelateerd vakgebied.
- Sterke stakeholdermanagement- en communicatieskills (schriftelijk en mondeling).
- Vermogen om architecturale beslissingen te verwoorden naar zowel technische als zakelijke doelgroepen.
- Sterk businessinzicht en het vermogen om bedrijfswaarde te koppelen aan technische architectuur.
Vereiste technische expertise
- Diepe expertise in netwerktechnologieën (Routing, TCP/IP, SSL).
- Aanwendingservaring met AWS en Azure cloud networking (VPC/VNET, VPN, Transit Gateway, virtuele Palo Alto firewalls).
- Kennis van Cisco datacenterontwerp.
- Kennis van Aruba ESP, inclusief Central, ClearPass en draadloze platforms.
- Diepgaande kennis van network automation (Infrastructure as Code, APIs, GitHub).
- Identity en authenticatie: SAML, PingID, Entra ID.
- Levering van service-, oplossing- en operationele documentatie.
- Diepgaande Ansible-integratie voor infrastructuurnetwerken, inclusief playbook-ontwikkeling.
- Workflowintegratie voor infrastructuurnetwerken.
- CI/CD-pijplijncreatie voor infrastructuurnetwerken, inclusief virtuele en fysieke testing.
- Smart inventory systemen (bijv. NetBox) en integratie met Ansible en GitHub-pijplijnen.
Eisen
- Ansible
- APIs
- Aruba ESP
- AWS
- Azure
- Cisco
- Communication
- Entra ID
- Github
- Infrastructure as Code
- IT
- PingID
- Routing
- SAML
- SSL
- Stakeholder management
- TCP
- Technical architecture
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.