Functie
Rol: Als Solution Workspace Architect werk je samen met teams aan de solutionarchitectuur voor de toekomstige workspace. Je bent nauw betrokken bij de uitvoering van de migratie en ondersteunt bij de nazorg. Je doel is om voor alle applicaties en diensten de transitie succesvol af te ronden. Je bent een ervaren architect die de aanpak helpt formuleren en de uitvoering van de migratie kan coördineren. Je spreekt de taal van de gebruikers.
Belangrijkste technieken, methoden en tools
- Windows
- Azure, met name AVD
- Entra ID
- Azure Storage-oplossingen
- Werkplekconcepten: BYOD / CYOD / COPE en Virtual Desktops
- Agile werken
- ServiceNow
Verantwoordelijkheden
- Maken van solutions voor projecten en voor de future mode of operations (FMO)
- Ondersteunen van teams met oplossingen op hun vragen
- Uitwerken en verbeteren van werkplekconcepten
- Informeren van teams over de FMO
Taken
- Lid van de Solution Architectuur Board
- Organiseren van overleggen rondom projecten en solutions
- Ook af en toe koffie halen voor het team
Eisen
- Bachelor- of masterdiploma in computerwetenschappen, informatica, of een gerelateerd vakgebied
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie als Solution Architect
- Diepgaande kennis van werkplekconcepten, -standaarden en -technologieën, in de publieke sector
- Minimaal 3 jaar ervaring met beveiligingsbeoordelingen en -risicoanalyses
- Microsoft gecertificeerd
Wensen
- U geeft een beschrijving van aanpak voor de uit te voeren werkzaamheden gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster
- Beschrijf uw visie op een duurzame (thuis) werkplek
Competenties
Resultaatgericht
Helicopterview
Adviesvaardigheid
Overtuigingskracht
Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk
Kwaliteitsgericht
Klantgericht
Proactief en initiatiefrijk
Sterke communicatie- en samenwerkingsvaardigheden
Probleemoplossend vermogen en het vermogen om onder druk te werken
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.