In het kort
Specialist Leerplicht & kwalicificatieplicht bij Gemeente Montferland in Montferland. Het betreft een detachering-functie voor 20 uur per week met een looptijd van Tot en met 1 februari 2027. Reageren kan tot dinsdag 20 oktober 2026, 05:00.
Functie
Wij zoeken een zelfstandige specialist op het gebied van Leerplicht en Kwalificatieplicht voor tijdelijke versterking. Het doel van de functie is het zelfstandig afhandelen van dossieroverdrachten, het behandelen van (complexe) verzuimmeldingen en het opleveren van adviezen en rapportages conform de Leerplichtwet 1969.
Kerntaken
- Afhandeling verzuimmeldingen: Tijdig en zelfstandig afhandelen van binnenkomende verzuim- en inschrijfmeldingen conform de wettelijke termijnen.
- Dossieropbouw en advies: Opstellen van dossieranalyses en het opleveren van schriftelijke adviezen in complexe dossiers rondom verzuim en/of kwalificatieplicht.
- Oplevering eindrapportage: Samenstellen van een overdrachtsdossier en een beknopt adviesrapport met bevindingen en knelpunten inzake de behandelde dossiers.
- Toepassing Leerplichtwet: Zelfstandige uitvoering van wettelijke taken uit de Leerplichtwet 1969, waaronder het beoordelen van aanvragen voor vrijstelling en buitengewoon verlof.
Wat wij van jou verwachten
- Ruime zelfstandigheid in uitvoering en besluitvorming.
- Aantoonbare ervaring met verzuim- en leerplichtvraagstukken en met het opstellen van dossieranalyses en schriftelijke adviezen.
- Kennis van en ervaring met de Leerplichtwet 1969 en relevante wettelijke termijnen.
- Vaardigheid om complexe dossiers helder te analyseren en beknopt te rapporteren.
Eisen
- Aantoonbare kennis van de Leerplichtwet 1969
- Aantoonbare kennis van de Kwalificatieplicht
- In het bezit van een geldige beëdiging als leerplichtambtenaar en bereid om bewijs mee te nemen naar het gesprek
- Aantoonbare werkervaring bij een gemeente binnen het domein Jeugd en/of onderwijs
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met de Leerplichtwet 1969
- Aantoonbare werkervaring met de Kwalificatieplicht
- Aantoonbare werkervaring bij een gemeente binnen het domein Jeugd en/of onderwijs
- Minimaal 2 jaar werkervaring bij een gemeente binnen het domein Jeugd en/of onderwijs
- Minimaal 1 jaar werkervaring bij een gemeente binnen het domein Jeugd en/of onderwijs
- Aantoonbare werkervaring
Competenties
Beschikt over aanpassingsvermogen
Beschikt over uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
Beschikt over uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
Is klantgericht
Kan delegeren
Luistert aandachtig
Heeft doorzettingsvermogen
Toont tactisch gedrag
Kan motiveren
Werkt resultaatgericht
Kan samenwerken
Kan overtuigen
Toont assertiviteit
Is besluitvaardig
Kan organiseren
Is kritisch
Heeft analyserend vermogen
Kan plannen en organiseren
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór dinsdag 20 oktober 2026, 05:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot dinsdag 20 oktober 2026, 05:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
