In het kort
Sr adviseur P&C bij Gemeente Arnhem in Arnhem. Het betreft een detachering-functie voor 32 uur per week met een looptijd van 4 maanden. De salarisindicatie is €135,00 per uur. Reageren kan tot donderdag 29 oktober 2026, 07:00.
Over de functie
Als interim adviseur jaarrekening neem je eigenaarschap over het volledige jaarrekeningtraject. Je houdt overzicht in een complexe bestuurlijke omgeving, brengt verschillende belangen samen en organiseert processen effectief. Je zorgt ervoor dat de accountant, directie, concerncontrol en andere betrokkenen op het juiste moment over de juiste informatie beschikken.
Je combineert inhoudelijke kennis van verantwoording en het BBV met een regierol: je begeleidt het verantwoordingsproces van de voorbereiding tot de vaststelling van de jaarrekening.
Werkzaamheden
- Je coördineert het volledige jaarrekeningtraject en zorgt samen met het team voor tijdige en kwalitatief hoogwaardige jaarstukken.
- Je coördineert de aanlevering van de grondexploitaties als schakel tussen het grondbedrijf en de accountant en voert daarop interne controles uit.
- Je voert interne controles uit op verschillende processen en reviewt controles, onder andere ter voorbereiding van de rechtmatigheidsverantwoording.
- Je bent de centrale schakel tussen de ambtelijke organisatie en de externe accountant en zorgt voor effectieve afstemming tijdens de controleperiode.
- Je stelt de planning van het verantwoordingsproces op, bewaakt voortgang, deadlines en afhankelijkheden en stuurt op naleving.
- Je adviseert directie, afdelingshoofden, clustermanagers en concerncontrol over de jaarrekening, rechtmatigheidsverantwoording en het BBV.
- Je brengt financiële, beleidsmatige en bestuurlijke informatie samen in een integraal proces.
- Je toetst de kwaliteit van aangeleverde informatie, signaleert afwijkingen en zet waar nodig corrigerende maatregelen in gang.
- Je bereidt bestuurlijke besluitvorming over de jaarstukken voor en ondersteunt bij het beantwoorden van vragen van het college, de gemeenteraad, de accountant en de toezichthouder.
Resultaten
In deze functie werk je toe naar de volgende resultaten:
- Een tijdig en succesvol afgerond jaarrekeningtraject.
- Goede samenwerking en afstemming tussen de organisatie en de accountant, met specifieke aandacht voor de grondexploitaties.
- Tijdige oplevering van alle benodigde verantwoordingsproducten volgens de planning.
- Een adequate beheersing van risico’s, knelpunten en openstaande accountantsbevindingen.
- Een kwalitatief hoogwaardige jaarrekening die voldoet aan de geldende BBV-richtlijnen en overige relevante wet- en regelgeving.
- Concrete voorstellen voor verbetering en verdere professionalisering van het verantwoordingsproces.
Eisen
- De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van een erkend, afgerond en volledig diploma op minimaal HBO niveau in de richting van Accountancy. blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd
- De kandidaat heeft aantoonbare kennis van BBV en GREX (grondexploitaties)
- De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring met gemeentelijke jaarrekeningtrajecten. Dit kan zowel vanuit de rol van accountant of als een ambtelijke rol
Wensen
- De kandidaat heeft aantoonbaar kennis en ervaring met rechtmatigheidsverantwoording en interne controle binnen een gemeente. aan de wens voldoet. Bij het niet duidelijk benoemen zal dit leiden tot geen toekenning van punten
- De kandidaat heeft aantoonbaar kennis en ervaring in een coördinerende rol op de jaarrekening. niet duidelijk benoemen zal dit leiden tot geen toekenning van punten
- Aan de wens voldoet. Bij het niet duidelijk benoemen zal dit leiden tot geen toekenning van punten
- Tijdens een verificatiegesprek wordt er getoetst op een aantal competenties conform de Competentiegids van de Rijksoverheid Deze is terug te vinden op; https://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/mijn-loopbaan/competentietaal-rijk De uitgevraagde competenties voor deze rol zijn; Analytisch sterk Overtuigingskracht en uitstekende communicatieve vaardigheden Resultaatgericht en besluitvaardig Stressbestendig en in staat te opereren onder tijdsdruk Punten worden door de gesprekspartners toegekend tijdens een gesprek waarna deze hier verwerkt zullen worden. Deze dienen dus niet ingevuld te worden door de leverancier
Competenties
Deze is terug te vinden op; rnhttps://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/mijn-loopbaan/competentietaal-rijk
De uitgevraagde competenties voor deze rol zijn
Analytisch sterk
Overtuigingskracht en uitstekende communicatieve vaardigheden
Resultaatgericht en besluitvaardig
Stressbestendig en in staat te opereren onder tijdsdruk
Punten worden door de gesprekspartners toegekend tijdens een gesprek waarna rndeze hier verwerkt zullen worden
Deze dienen dus niet ingevuld te worden door de leverancier
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór donderdag 29 oktober 2026, 07:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €135,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot donderdag 29 oktober 2026, 07:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
