In het kort
Sr IT Architect (2FTE) bij Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) in Amsterdam. Het betreft een detachering-functie voor 38 - 38 uur per week met een looptijd van 12 maanden. De salarisindicatie is €111,28 tot €122,48 per uur. Reageren kan tot donderdag 1 oktober 2026, 09:15.
Functie
Als Architect binnen het domein Platform-, Integratie- en Testdiensten voer je inventarisaties uit en vertaal je bevindingen naar een visie en aanpak om samenhang en portfolioverbeteringen te realiseren. Je zet architectuurproducten direct om in concrete invulling en draagt bij aan de doorontwikkeling van de basis- en doelarchitectuur binnen de Enterprise Architectuur.
Verantwoordelijkheden
- Uitvoeren van inventarisaties binnen het domein Platform-, Integratie- en Testdiensten.
- Opleveren van een visie en aanpak om verbeteringen in samenhang en mogelijk portfolio-samenstelling in beeld te brengen.
- Direct realiseren van benodigde architectuurproducten en aanverwante deliverables om de (goedgekeurde) visie en aanpak uit te voeren.
- Bijdragen aan de doorontwikkeling van de basis- en doelarchitectuur als onderdeel van de Enterprise Architectuur.
- Adviseren van de Lead Architect en het lijnmanagement over belangrijke architectuurkeuzes.
- Uitvoeren van vooronderzoeken samen met architecten van andere teams, divisies en relevante stakeholders ten behoeve van doorontwikkeling en in beheername van nieuwe innovatieve diensten.
- Borgen van conceptuele en technische samenhang over diensten heen, onder andere ter ondersteuning van release trains en ter bevordering van aansluiting op platformen als architectuurcomponenten (o.a. ter voorbereiding op enabler-functies zoals SaFe Release management).
- Ondersteunen bij de ontwikkeling van de doelarchitectuur.
Samenwerking
- Interne stakeholders: andere architecten, divisies en relevante stakeholders.
- Besluitvormers: Lead Architect en lijnmanagement (advies en afstemming).
Belangrijkste resultaten
- Een helder beeld van verbeteropties in samenhang en portfolio-samenstelling.
- Concrete architectuurproducten en implementatieplannen gekoppeld aan de goedgekeurde visie.
- Vervolgstappen en vooronderzoeken die de doorontwikkeling en beheername van nieuwe diensten mogelijk maken.
- Een bijdrage aan een consistente basis- en doelarchitectuur binnen de Enterprise Architectuur.
Eisen
- Ervaring als Integratie / Solution Architect in enterprise-omgevingen
- Ontwerpen en realiseren van event-driven architectuur (Kafka/topic-taxonomie, schema governance)
- Ervaring met API-management en API-led ontwerpen (Azure API Management, API-richtlijnen
- Implementatie en verbeteren van DevOps & CI/CD voor integratie-landschappen
- Integratiegovernance, referentiearchitecturen, transformatie roadmaps en operating models
- Security-by-design en borgen van non-functionals (security, performance, reliability, compliance
- Aantoonbare ervaring met enterprise en domeinarchitectuur
- Ervaring met agile architectuur in multidisciplinaire (dev/ops) teams
- Kennis van en ervaring met integratievraagstukken en sevices architectuur
- Ervaring in complexe omgeving
- Doorleen niet toegestaan
- Kandidaat mag afgelopen 12 maanden niet een dienstverband bij UWV hebben gehad
- Kandidaat mag maximaal 4 jaar gedetacheerd zijn geweest bij UWV, daarna geldt een onderbreking van minimaal 12 maanden voordat kandidaat opnieuw mag worden aangeboden
- Kandidaat mag geen Directeur-grootaandeelhouder (DGA) zijn
- Kandidaat mag niet middels een declarabele uren B.V. (waaronder o.a. Uniforce, Zelfpro en vrije werkers) bij het UWV werken
Competenties
Klantgerichtheid
Samenwerken
Resultaatgerichtheid
Impact
Marktgerichtheid
Kwaliteitsgerichtheid
Voortgangsbewaking
Oordeelsvorming
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór donderdag 1 oktober 2026, 09:15 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €111,28 tot €122,48 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot donderdag 1 oktober 2026, 09:15. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.