In het kort
Sr. Procesmanager – Staatsbosbeheer bij Sogeti Nederland B.V. in Amersfoort. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 3 maanden. De salarisindicatie is €85,00 per uur. Reageren kan tot vrijdag 25 september 2026, 06:00.
Functieomschrijving
Als Senior Procesmanager richt je procesmanagement verder in binnen de organisatie en beschrijf je processen. Je bent trekker van de werkgroep Procesmanagement binnen het programma Digitale Transformatie en werkt onder de programmamanager Digitale Transformatie. Een belangrijk onderdeel van de opdracht is het opbouwen en inrichten van Blue Dolphin als tool voor Procesmanagement en het zorgen voor overdracht naar de lijnorganisatie.
Taken en verantwoordelijkheden
- Trekker werkgroep Procesmanagement: bijeenbrengen van disciplines en belanghebbenden, bewaken van samenhang, voortgang en prioritering; richting geven aan aanpak en teams; aanspreekpunt voor voortgang, risico’s en keuzes.
- Inrichten procesmanagement als vakgebied: opzetten van methodiek, structuur en werkwijze samen met team en architectuur.
- Procesbeschrijvingen: beschrijven van processen samen met betrokkenen volgens het SiPOC-model en in BPMN-taal; zorgen voor draagvlak bij betrokken teams.
- Functionele sturing: geven van functionele aansturing aan procesmanagers en business analisten.
- Opbouw en borging van Blue Dolphin: inrichten van Blue Dolphin aansluitend op de methodiek en procesbeschrijvingen; vastleggen van onderhoudsprocessen; overdracht en borging naar de lijnorganisatie.
- Samenwerking: nauw samenwerken met Enterprise Architect en trekker Datagedreven werken en rapporteren aan de programmamanager Digitale Transformatie.
Te leveren eindproducten
- Een werkende werkgroep Procesmanagement met heldere aansturing en voortgang
- Procesarchitectuur en -beschrijvingen volgens het SiPOC-model en BPMN-taal
- Ingerichte en geborgde omgeving voor Procesmanagement in Blue Dolphin
- Overdrachtsdocumentatie voor duurzame borging naar de lijnorganisatie
Functie-eisen
- Ruime ervaring als (Senior) Procesmanager met het inrichten van procesmanagement binnen een organisatie
- Aantoonbare ervaring als trekker van een werkgroep of vergelijkbaar multidisciplinair samenwerkingsverband
- Aantoonbare ervaring met het beschrijven van processen volgens het SiPOC-model en BPMN-taal
- Aantoonbare ervaring met de opbouw en inrichting van Blue Dolphin, inclusief overdracht naar een lijnorganisatie
- Ervaring in (semi-)publieke uitvoeringsorganisaties met een sterke focus op operationele uitvoering
- Zsm beschikbaar
Competenties
- Resultaatgericht — brengt structuur aan en levert procesbeschrijvingen en een geborgde Blue Dolphin-omgeving op.
- Sturend en trekkend — neemt eigenaarschap en geeft functioneel richting; weet het team te enthousiasmeren.
- Verbindend — brengt procesmanagement, architectuur en datagedreven werken samen en verbindt theorie met praktijk.
- Communicatie — schakelt moeiteloos tussen uitvoerende teams, Enterprise Architect, lijnorganisatie en programmamanagement.
- Materiedeskundig en hands-on — enthousiast, betrokken en in staat vakkennis direct in de praktijk te brengen.
Eisen
- Ruime ervaring als (Senior) Procesmanager met het inrichten van procesmanagement binnen een organisatie
- Aantoonbare ervaring als trekker van een werkgroep of vergelijkbaar multidisciplinair samenwerkingsverband
- Aantoonbare ervaring met het beschrijven van processen volgens het SiPOC-model en BPMN-taal
- Aantoonbare ervaring met de opbouw en inrichting van Blue Dolphin, inclusief overdracht naar een lijnorganisatie
- Ervaring in (semi-)publieke uitvoeringsorganisaties met een sterke focus op operationele uitvoering
- Zsm beschikbaar
Competenties
Resultaatgericht: brengt structuur aan en levert procesbeschrijvingen en rneen geborgde Blue Dolphin-omgeving gestructureerd op
Sturend: neemt eigenaarschap over de werkgroep en de aanpak, geeft rnfunctioneel richting en weet het team te enthousiasmeren
Trekkend: neemt eigenaarschap over de werkgroep en de aanpak, geeft rnfunctioneel richting en weet het team te enthousiasmeren
Verbindend: brengt procesmanagement, architectuur en datagedreven werken rnsamen, en legt de verbinding tussen theorie en praktijk
Communicatie: schakelt moeiteloos tussen uitvoerende teams, Enterprise rnArchitect, lijnorganisatie en programmamanagement
Materiedeskundig: enthousiast en betrokken, met vakkennis die ze direct in rnde praktijk weet te brengen
Hands-on: enthousiast en betrokken, met vakkennis die ze direct in de rnpraktijk weet te brengen
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór vrijdag 25 september 2026, 06:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €85,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot vrijdag 25 september 2026, 06:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.