In het kort
Interim Teamleider Uitvoering bij Avri in Culemborg. Het betreft een detachering-functie voor 32 - 36 uur per week met een looptijd van Tot en met 25 oktober 2027. Reageren kan tot vrijdag 2 oktober 2026, 05:00.
Functie
Als Interim Teamleider Uitvoering geef je leiding aan een team van circa 50 medewerkers en zorg je dat milieustraten, transport, verwerking en de weegbrug optimaal functioneren. Je brengt structuur, stimuleert samenwerking, initieert vernieuwing en vertaalt veranderingen naar de dagelijkse praktijk. Je werkt hands-on en verbindt medewerkers en externe partners.
Werkgebied
- Milieustraten in Culemborg, Geldermalsen, Tiel en Zaltbommel
- Transport van en naar de milieustraten en naar verwerkers/recyclingbedrijven
- Opslag en verdere verwerking van ingezamelde grondstoffen
- Weegbrug
- Bijdragen aan de transitie van afval naar grondstoffen en verduurzaming van de keten, inclusief energie- en circulaire vraagstukken
Verantwoordelijkheden
- Aansturing en coördinatie: eindverantwoordelijk voor planning, capaciteit en dagelijkse aansturing van de teams.
- Rolverdeling en samenwerking: zorgen voor duidelijke rollen, effectieve samenwerking en verbinding tussen uitvoering, beleid en ondersteuning.
- Kwaliteit en veiligheid: borgen van kwaliteit, continuïteit, veiligheid en naleving van wet- en regelgeving.
- Resultaatgericht sturen: sturen op prestaties, eigenaarschap en ontwikkeling van medewerkers.
- Vertalen en adviseren: managementbesluiten vertalen naar uitvoering en adviseren over organisatie-, personele en operationele vraagstukken.
- Relatiebeheer: onderhouden van relaties met gemeenten, aannemers, verwerkers en andere externe partners.
Gewenste resultaten
- Stabiele operationele aansturing van milieustraten, transport, verwerking en weegbrug
- Goed functionerende teams met duidelijke sturing en verantwoordelijkheden
- Verbeterde samenwerking binnen de afvalketen
- Inzicht in en realisatie van verbeteringen in processen, capaciteit, veiligheid en dienstverlening
Profiel
- Opleiding: HBO werk- en denkniveau
- Ervaring: minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in een uitvoeringsorganisatie
- Sector: aantoonbare ervaring binnen afvalbeheer, logistiek, transport, recycling of vergelijkbaar
- Vaardigheden: ervaring met verandertrajecten en teamontwikkeling; sterke communicatieve, coachende en verbindende vaardigheden
- Beschikbaarheid: bij voorkeur beschikbaar voor 36 uur per week
- Persoonlijke eigenschappen: organisatiesensitiviteit en het vermogen verschillende belangen te verbinden
- Pré: ervaring binnen gemeentelijke organisatie of gemeenschappelijke regeling; kennis van afvalinzameling, grondstoffenmanagement en circulaire processen
Eisen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van leidinggevende binnen een uitvoeringsorganisatie
- Aantoonbare werkervaring met afvalbeheer, logistiek, transport, recycling of direct vergelijkbaar
- Aantoonbare werkervaring met verandertrajecten en teamontwikkeling
- Beschikbaar voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week gedurende de gehele opdracht inclusief eventuele verlengingen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
Wensen
- Aantoonbare kennis van afvalverzameling
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van leidinggevende
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie en/of gemeenschappelijke regeling
- Aantoonbare werkervaring met verandertrajecten en teamontwikkeling
Competenties
Resultaatgericht
Besluitvaardig
Verbindend
Organisatiesensitief
Coachend
Omgevingsbewust
Analytisch sterk
Pragmatisch
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór vrijdag 2 oktober 2026, 05:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot vrijdag 2 oktober 2026, 05:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
