In het kort
Coördinator MVOI – interne communicatie bij Gemeente Arnhem in Arnhem. Het betreft een detachering-functie voor 28 uur per week met een looptijd van 3 maanden. De salarisindicatie is €105,00 per uur. Reageren kan tot maandag 28 september 2026, 10:00.
Functie
Coördinator MVOI Bewustwording & Organisatieontwikkeling
De coördinator is de ambassadeur van de Arnhemse speerpunten binnen de organisatie. Je brengt maatschappelijke thema’s op een toegankelijke en inspirerende manier onder de aandacht en helpt collega’s de meerwaarde van maatschappelijk verantwoord inkopen te herkennen en toe te passen in hun dagelijkse werk.
Taken & verantwoordelijkheden
- Creëren van draagvlak voor MVOI binnen de organisatie.
- Ontwikkelen en, waar mogelijk, uitvoeren van een interne communicatiestrategie rondom MVOI.
- Opstellen en beheren van een contentkalender.
- Verzorgen van periodieke communicatie via intranet en andere interne kanalen.
- Organiseren van kennissessies, lunchbijeenkomsten en inspiratiesessies rondom de Arnhemse speerpunten.
- Ontwikkelen van een netwerk van ambassadeurs binnen de organisatie.
- Onderhouden van contacten met bestuursadviseurs en inhoudelijke specialisten op de verschillende MVOI-thema’s.
- Vertalen van complexe inhoudelijke onderwerpen naar begrijpelijke en aantrekkelijke communicatie.
- Zichtbaar maken van behaalde resultaten en goede voorbeelden binnen de organisatie.
Competenties & houding
- Communicatief sterk en netwerkgericht: legt verbindingen en onderhoudt relaties.
- Organisatiesensitief én daadkrachtig: beweegt soepel door de organisatie en durft keuzes te maken die aansluiten op bestaande werkwijze en cultuur.
- Samenwerker: gaat naast collega’s staan en betrekt anderen actief.
- Nieuwsgierig en pionierend: zoekt nieuwe mogelijkheden en experimenteert waar nodig.
- Structurerend en prioriterend: houdt overzicht en maakt duidelijke keuzes.
- Staat voor de speerpunten: overtuigend en consistent in het uitdragen van de Arnhemse speerpunten en gestelde doelen.
Kennis & expertise
- Communicatie: weet welke communicatie nodig is om relatief nieuwe thema’s in de hoofden van collega’s te krijgen.
- Organisatiekennis: begrijpt interne processen en weet waar expertise zit.
Eisen
- De kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal HBO werk- en denkniveau te blijken. kandidaat niet over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd
- De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen de publieke sector, opgedaan in de afgelopen 8 jaar
- De kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Maatschappelijk Verantwoord Opdrachtgeven en Inkopen (MVOI), opgedaan in de afgelopen 6 jaar. De ervaring blijkt uit concrete werkzaamheden op het gebied van één of meerdere MVOI-thema's
- De kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met interne communicatie, bewustwording en/of organisatieontwikkeling, waarbij de kandidaat medewerkers en/of interne stakeholders heeft meegenomen in nieuwe thema's, werkwijzen of organisatiedoelstellingen
- De kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met projectmanagement en/of projectleiding, waarbij de kandidaat verantwoordelijk was voor het organiseren, coördineren en bewaken van projecten, programma's of verandertrajecten gericht op communicatie, bewustwording, organisatieontwikkeling en/of MVOI
Wensen
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van een interne communicatiestrategie, communicatiecampagne of vergelijkbare aanpak gericht op bewustwording en gedragsverandering. blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het organiseren en/of verzorgen van kennissessies, workshops, lunchsessies, inspiratiesessies of vergelijkbare bijeenkomsten gericht op bewustwording en kennisdeling
- Tijdens een verificatiegesprek wordt er getoetst op een aantal competenties conform de Competentiegids van de Rijksoverheid Deze is terug te vinden op; https://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/mijn-loopbaan/competentietaal-rijk De uitgevraagde competenties voor deze rol zijn; Netwerken Omgevingsbewustzijn Organisatievermogen Punten worden door de gesprekspartners toegekend tijdens een gesprek waarna deze hier verwerkt zullen worden. Deze dienen dus niet ingevuld te worden door de leverancier
Competenties
Deze is terug te vinden op; rnhttps://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/mijn-loopbaan/competentietaal-rijk
De uitgevraagde competenties voor deze rol zijn
Netwerken
Omgevingsbewustzijn
Organisatievermogen
Punten worden door de gesprekspartners toegekend tijdens een gesprek waarna rndeze hier verwerkt zullen worden
Deze dienen dus niet ingevuld te worden door de leverancier
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór maandag 28 september 2026, 10:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €105,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot maandag 28 september 2026, 10:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
