In het kort
Sr Project Management Officer bij Politie in Apeldoorn. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 36 uur per week met een looptijd van 24 maanden. De salarisindicatie is €95,00 per uur. Reageren kan tot woensdag 7 oktober 2026, 06:00.
Functie
Senior Project Management Officer (PMO)
Context van de opdracht
Er komt een nieuw Wetboek van Strafvordering dat in één keer in werking treedt. Dit heeft grote impact op politiewerk. Het is belangrijk dat tijdig onderwijs en bijscholing worden ontwikkeld, zodat alle collega’s op de hoogte zijn van de nieuwe regels. De leeropgave betreft het bijscholingstraject voor ca. 60.000 politiemedewerkers, het aanpassen van huidige curricula en het bijwerken van gevalideerde content in kennissystemen.
Wat ga je doen?
Als PMO ondersteun je het projectteam dat de leeropgave uitvoert. Je taken zijn onder meer:
- Je bereidt de Leeropgave voor zodat het projectteam haar aandeel kan leveren aan de uitvoering van alle taken.
- Je pakt werkzaamheden projectmatig aan en identificeert de belangrijkste vraagstukken.
- Je fungeert als het organisatorisch geheugen van de leeropgave: je bewaakt gemaakte afspraken, besluitvorming en de opvolging daarvan.
- Je zorgt dat informatie en documentatie duurzaam wordt geborgd.
- Je bereidt terugkerende overleggen voor, signaleert aandachtspunten en stuurt op tijdige opvolging.
- Je bewaakt de integrale samenhang, houdt overzicht over lopende acties en afhankelijkheden.
- In samenwerking met de programmamanager zorg je dat de juiste onderwerpen tijdig op de juiste tafels landen.
Jouw rol
Je bent de ondersteunende factor binnen het team, gericht op organisatie, coördinatie en borging. Vanuit jouw rol houd je richting, ritmiek en overzicht zodat de leeropgave tijdig en effectief wordt uitgevoerd.
Eisen
- Minimaal vier jaar ervaring als PMO'er bij grootschalige (ICT-)projecten
- IPMA certificering (IPMA-D of IPMA-PMO)
- Ervaring met Prince2 en Agile werken en de Scrum-methodiek
- Aantoonbare ervaring met projectmatig werken in grote organisaties (> 1000)
- Ervaring met rapportages, planning, risicomanagement en stakeholdermanagement
- Voor deze opdracht is een screening type BO+ van toepassing
Wensen
- Bij (semi-)overheid is een pré
Competenties
Klant- en samenwerkingsgericht
Proactief
Flexibel
Nauwkeurig
Overtuigingskracht
Organisatiesensitief
Goede communicatieve en sociale vaardigheden
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór woensdag 7 oktober 2026, 06:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €95,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot woensdag 7 oktober 2026, 06:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.