In het kort
Adviseur Strategisch Assetmanagementplan (SAMP) bij Provincie Overijssel in Zwolle. Het betreft een detachering-functie voor 16 - 24 uur per week met een looptijd van 5 maanden. De salarisindicatie is €130,00 per uur. Reageren kan tot donderdag 15 oktober 2026, 05:00.
Functie
Als ervaren adviseur werk je aan de actualisatie van het Strategisch Assetmanagementplan (SAMP). Je opereert zelfstandig, weet mensen te verbinden en zorgt samen met betrokken medewerkers voor een breed gedragen eindproduct. Draagvlak voor het resultaat is een belangrijk onderdeel van de opdracht.
Werkwijze en samenwerking
Werkwijze: Je geeft samen met betrokken medewerkers invulling aan de opdracht en voert de werkzaamheden uit in nauwe samenspraak met de strategisch beleidsadviseur, die namens de organisatie opdrachtgever is en eindverantwoordelijk blijft voor inhoudelijke besluitvorming en bestuurlijke afstemming.
Belangrijkste werkzaamheden
- Evalueren van het huidige SAMP.
- Actualiseren van het kader van het SAMP.
- Uitvoeren van een contextanalyse van de interne en externe omgeving.
- Uitvoeren van een stakeholderanalyse.
- Inventariseren van relevante ontwikkelingen en trends.
- Identificeren van kansen, risico’s en handelingsperspectieven.
- Herijken van de bedrijfswaarden.
- Opstellen van strategische assetmanagementdoelen.
- Opstellen van een doelenboom.
- Ontwikkelen van KPI’s en meetindicatoren.
- Opstellen van een visie en ontwikkelvooruitblik voor de instandhouding van de provinciale infrastructuur.
- Uitwerken van monitoring en evaluatie van strategische doelen.
- Begeleiden van sessies en afstemming met betrokken stakeholders.
- Opstellen en opleveren van een geactualiseerd SAMP.
Op te leveren resultaten
- Evaluatie van het huidige SAMP.
- Geactualiseerd hoofdstuk Kader.
- Contextanalyse inclusief stakeholderanalyse.
- Strategische analyse met kansen, risico’s en handelingsperspectieven.
- Voorstel voor herijkte bedrijfswaarden.
- Voorstel voor strategische assetmanagementdoelen.
- Doelenboom met samenhang tussen organisatiedoelen, bedrijfswaarden, strategische doelen en KPI’s.
- Vastgestelde relatie tussen organisatiedoelen, bedrijfswaarden, strategische assetmanagementdoelen en KPI’s.
- KPI-set voor monitoring van de strategische doelen.
- Visie en ontwikkelvooruitblik voor de instandhouding van de provinciale infrastructuur.
- Uitwerking van monitoring en evaluatie.
- Een geactualiseerd Strategisch Assetmanagementplan (SAMP).
Gewenste kwaliteiten
- Ervaren adviseur die zelfstandig kan opereren.
- Vaardig in het verbinden van mensen en het creëren van draagvlak.
- Ervaring met strategisch assetmanagement en het formuleren van doelen, KPI’s en monitoring.
Aanvullende informatie
Opmerking: De onderliggende werkomschrijving is beschikbaar voor geïnteresseerde kandidaten.
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied assetmanagement
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar op het gebied van assetmanagement bij een overheidsinstelling
- Aantoonbare werkervaring met ISO55001, dit is expliciet benoemd in de werkervaring
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen en actualiseren van een Strategisch Assetmanagementplan (SAMP) bij een overheidsinstelling
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met het creëren van draagvlak bij management, beleidsadviseurs en assetmanagers bij het actualiseren van het SAMP
- Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van strategische assetmanagementdoelen, KPI’s, prestatie-indicatoren of doelenbomen
- Aantoonbare werkervaring met ISO 55001 en de toepassing van assetmanagementprincipes binnen organisaties
- Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van bestuurlijke en ambtelijke stakeholders bij beleids- en verandertrajecten
Competenties
Strategisch inzicht
Analytisch vermogen
Omgevingssensitiviteit
Verbindend vermogen
Overtuigingskracht
Resultaatgerichtheid
Communicatieve vaardigheden
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór donderdag 15 oktober 2026, 05:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €130,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot donderdag 15 oktober 2026, 05:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
