In het kort
Stedenbouwkundig Supervisor bij Gemeente Gooise Meren in Gooise Meren. Het betreft een detachering-functie voor 16 uur per week met een looptijd van 12 maanden. Reageren kan tot en met 17 augustus 2026.
Stedenbouwkundig Adviseur / Supervisor
Rol
In deze functie bewaak je de ruimtelijke kwaliteit en draag je bij aan een samenhangende stedenbouwkundige ontwikkeling van De Krijgsman in Muiden. Je neemt plaats in het Kwaliteitsteam De Krijgsman, beoordeelt bouwplannen en fungeert als supervisor en strategisch adviseur richting gemeente, ontwikkelaars en ontwerpteams.
Werkzaamheden
- Deelnemen aan het Kwaliteitsteam De Krijgsman en beoordelen van bouwplannen;
- Toetsen van plannen op stedenbouwkundige kwaliteit, samenhang en ruimtelijke inpassing;
- Stedenbouwkundige supervisie uitvoeren gedurende ontwerp- en realisatiefasen;
- Strategisch adviseren over planvoorstellen en ruimtelijke ontwikkelingen;
- Afstemmen met gemeente, ontwikkelaars, architecten en overige stakeholders.
Eisen
- Het tarief van de aangeboden kandidaat staat vast tot en met 31.12.2026. Daarna kan er maximaal éénmaal per jaar een voorstel tot prijsaanpassingen aan de Opdrachtgever plaatsvinden van maximaal 2,5%
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting van Bouwkunde/Stedenbouw
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met grotere gebiedsontwikkelingen (+ 1.000 woningen)
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als stedenbouwkundige
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met kwalitatieve beoordeling van ontwerpen, advisering en supervisering van ruimtelijke plannen
- Aantoonbare werkervaring met uitleggebieden, opstellen gebiedsvisies, centrumgebieden, projecten in de zorg, herstructureringsopgaven en/of haalbaarheidsstudies
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de sociale kaart van de Gooise Meren
- Minimaal 1 aantoonbaar en referent project in de afgelopen 3 jaar waarbij de kandidaat als Stedenbouwkundige en Supervisor zijn werkzaamheden heeft verricht binnen de ruimtelijke ontwikkeling vanuit een gemeente
Competenties
Je bent flexibel
Je bent verbindend
Je bent volhardend
Je bent omgevingsbewust
Je hebt gevoel voor de politiek-bestuurlijke verhoudingen
Je beschikt over uitstekende mondelinge adviesvaardigheden
Je beschikt over uitstekende schriftelijke adviesvaardigheden
Je kan de verschillende belangen goed inschatten
Je kan verschillende belangen verwerken in een integraal advies
Je kunt strategisch denken
Je kunt een strategie vertalen in concrete activiteiten en deelprojecten
Het creëren van draagvlak is voor jou een vanzelfsprekendheid
Het betrekken van inwoners en externe partijen is voor jou een rnvanzelfsprekendheid
Je hebt humor
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 17 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.