Gemeente Soest logo

Kwartiermaker Grootschalige Opwek en Energiesysteem

Overheidsvacature
Sluit over 6 dagen
Detachering 16 - 24 uur/week 6 maanden Sluit over 6 dagen
Type Detachering
Uren 16 - 24 uur/week
Looptijd 6 maanden
Sluit 17 aug 2026
Opleiding HBO

In het kort

Kwartiermaker Grootschalige Opwek en Energiesysteem bij Gemeente Soest in Soest. Het betreft een detachering-functie voor 16 - 24 uur per week met een looptijd van 6 maanden. Reageren kan tot en met 17 augustus 2026.

Functie: Kwartiermaker Windenergie

Als kwartiermaker bereid je de gemeente inhoudelijk, bestuurlijk en organisatorisch voor op de volgende fase in de ontwikkeling van windenergie. Je geeft richting, houdt overzicht en legt de basis voor een zorgvuldig vervolgtraject.

Opdracht

Je ontwikkelt een gedragen procesaanpak, brengt bestuurlijke keuzes en randvoorwaarden helder in beeld en adviseert over de meest passende aanpak: een zelfstandig windtraject of een integraal gebiedsproces. Je schakelt tussen bestuur, organisatie en externe partners en zorgt voor afstemming tussen lokale beleidsontwikkeling, de Lokale Energiestrategie (LES) en regionale RES-samenwerking.

Taken

  • Voorbereiden: Bereidt de gemeente inhoudelijk, bestuurlijk en organisatorisch voor op de ontwikkeling van windenergie zoals in het coalitieakkoord is opgenomen.
  • Startnotitie opstellen: Stelt een startnotitie op voor de “Aanpak Windenergie” (werktitel), inclusief procesaanpak, planning en bestuurlijke besluitvormingsmomenten.
  • Trajectonderzoek: Onderzoekt of de windopgave het beste via een zelfstandig windtraject of als onderdeel van een integraal gebiedsproces kan worden uitgewerkt.
  • Advies: Adviseert over de meest passende processtrategie, governance en organisatie van de vervolgfase.
  • Verkenning begeleiden: Begeleidt de eerste verkenning van een gebiedsgericht proces en formuleert randvoorwaarden voor de vervolgfase.
  • Afstemming: Zorgt voor afstemming tussen lokale beleidsontwikkeling, regionale samenwerking en bestuurlijke besluitvorming; volgt en ondersteunt regionale bestuurlijke gesprekken over het opvangen van planuitval binnen de RES-regio.
  • LES-koppeling: Werkt mee aan de ontwikkeling van de Lokale Energiestrategie (LES) en onderzoekt hoe de uitkomsten verbonden kunnen worden aan de ontwikkeling van windturbines.
  • Risico- en haalbaarheidsanalyse: Signaleert juridische, ruimtelijke en bestuurlijke aandachtspunten en adviseert over haalbaarheid en uitvoerbaarheid.
  • Overdracht: Zorgt voor een goede overdracht van de opgave naar de uitvoeringsfase, inclusief aanbevelingen voor het vervolg.

Op te leveren resultaten

  • Startnotitie “Aanpak Windenergie”

    • De doelstelling en afbakening van de opgave;
    • De ruimtelijke, bestuurlijke en juridische uitgangspunten;
    • Een beschrijving van de procesaanpak;
    • De governance en rolverdeling;
    • De planning en fasering;
    • De benodigde bestuurlijke keuzes;
    • Een advies over het meest passende vervolgproces en het daarbij behorende planinstrument.
  • Advies integrale gebiedsaanpak

    • Analyse van relevante ruimtelijke, maatschappelijke, economische en infrastructurele ontwikkelingen in het gebied;
    • Beoordeling van kansen en meerwaarde van een integrale gebiedsgerichte aanpak versus een zelfstandig windtraject;
    • De relatie tussen de windopgave, de LES, andere lokale opgaven en RES-ontwikkelingen;
    • Kansen voor samenhang met natuur, landschap, mobiliteit, energie-infrastructuur, netcongestie, opslag en lokale energienetwerken;
    • De belangrijkste risico’s, afhankelijkheden en randvoorwaarden;
    • Een advies over de meest passende procesaanpak, governance en vervolgstappen.
  • Integraal Overdrachtsdocument

    • De benodigde capaciteit, rollen en verantwoordelijkheden;
    • De planning van de vervolgfase;
    • De bestuurlijke besluitvormingsmomenten en aandachtspunten;
    • De belangrijkste risico’s en afhankelijkheden;
    • Een overzicht van lopende acties en aanbevelingen voor de uitvoering.

Eisen

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met complexe energie- en ruimtelijke vraagstukken
  • Aantoonbare werkervaring met het opzetten en begeleiden van trajecten in een kwartiermakers- of opstartfase
  • Aantoonbare werkervaring met gebiedsprocessen waarin meerdere belangen en opgaven samenkomen

Wensen

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en besluitvorming binnen gemeentelijke of provinciale organisaties op het gebied van windenergie of complexe ruimtelijke energieprojecten
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van ruimtelijke procedures en processen binnen het fysieke domein
  • Aantoonbare werkervaring met de instrumenten binnen de Omgevingswet
  • Aantoonbare werkervaring met vraagstukken rondom energiesystemen, netcongestie en energie-infrastructuur

Competenties

  • Strategisch inzicht

  • Bestuurlijke sensitiviteit

  • Omgevingsbewustzijn

Hoe werkt het sollicitatieproces?

1

Solliciteer direct

Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.

2

Analyse binnen 1–2 werkdagen

Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.

3

Aanbieding op maat

In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.

4

Aan de slag

Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.

Veelgestelde vragen

Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?

Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.

Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?

Deze vacature sluit op 17 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.

Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?

Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.

Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?

Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.

Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?

Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.

Opdrachtgever
Gemeente Soest
Bekijk alle opdrachten

Solliciteer direct

Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op

Dit veld is verplicht
Voer een geldig e-mailadres in
Dit veld is verplicht
Klik om bestand te selecteren of sleep het hierheen
PDF of Word bestanden, maximaal 5MB
Selecteer een geldig PDF of Word bestand (.pdf, .doc, .docx)
Klik om bestand te selecteren
PDF of Word bestanden, maximaal 5MB — bijv. motivatiebrief, certificaten of portfolio
Selecteer een geldig PDF of Word bestand (.pdf, .doc, .docx)
Kies hoe wij contact met je mogen opnemen

Solliciteer nu

Vul in 2 minuten je gegevens in en maak kans op deze functie

Direct solliciteren

Vacature details

Sluitingsdatum
17 augustus 2026
Opleiding
HBO
Geplaatst op
10 augustus 2026
Werklocatie
Solliciteer nu