In het kort
Medewerker burgerzaken – specialist bij Gemeente Rhenen in Rhenen. Het betreft een detachering-functie voor 24 uur per week met een looptijd van 6 maanden. De salarisindicatie is €75,00 per uur. Reageren kan tot en met 19 augustus 2026.
Opdracht
Kom jij ons versterken? We kijken ernaar uit je te leren kennen!
In deze opdracht ben jij echt een allrounder. Jij adviseert en begeleidt de collega’s van de frontoffice. Samen met je collega uit de backoffice zorg je voor de kwaliteit van de Basisregistratie Personen (BRP) en de registers van de Burgerlijke Stand (BS). Je stelt geboorte-, erkennings-, overlijdens- en huwelijksaktes op, inclusief latere vermeldingen. Het opsporen en corrigeren van fouten in persoonslijsten hoort ook bij jouw taken. Je sparrt over lopende zaken, past werkprocessen aan op basis van nieuwe of gewijzigde wetgeving en onderhoudt contact met ketenpartners. Daarnaast help je mee bij verkiezingen.
Taken
- Verwerken van diverse mutaties in de BRP en het bewaken van de kwaliteit
- Het aanleggen, actualiseren en corrigeren van persoonslijsten
- Beoordelen van (buitenlandse) brondocumenten voor verwerking in de BRP
- Ondersteunende werkzaamheden rondom de verkiezingen
- Controleren adressen op juistheid en onderzoek uitvoeren in het kader van de landelijke aanpak adresfraude (LAA)
- Controle van het berichtenverkeer en uitgevoerde mutaties in de BRP
- Diverse werkzaamheden op het gebied van de Burgerlijke Stand zoals geboorte, overlijden en huwelijk
- Werkzaamheden in de backoffice met betrekking tot reisdocumenten en rijbewijzen
- Functioneel applicatiebeheer (bij voorkeur)
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau
- Aantoonbare werkervaring met burgerzakenprocessen, wet- en regelgeving BRP, Burgerlijke Stand, Rijkswet op het Nederlanderschap en IPR
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker backoffice op burgerzaken
- Aantoonbaar beschikbaar op dinsdag, woensdag en vrijdag
Wensen
- Beschikbaar op elke woensdag vanaf 12.00 uur tot 20.00 uur
- Uiterlijk beschikbaar per 1 september 2026 voor gemiddeld 24 uur per week
Competenties
Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
Klantgericht handelen
Resultaatgericht werken
Analyserend vermogen
Plannen en organiseren
Goede schriftelijke communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels
Goede mondelinge communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €75,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 19 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
