In het kort
Beleidsadviseur Jeugd, Preventie en Veiligheid bij Gemeente Dalfsen in Dalfsen. Het betreft een detachering-functie voor 32 - 36 uur per week met een looptijd van 12 maanden. Reageren kan tot en met 21 augustus 2026.
Functie
Als beleidsadviseur Jeugd, Preventie en Veiligheid draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het jeugdbeleid en de uitvoering van belangrijke ontwikkelopgaven. Het gaat om een tijdelijke versterking; we zoeken een ervaren beleidsadviseur die zowel beleidsmatig als organisatorisch kan bijdragen. Je werkt in het Team Jeugd/Wmo en werkt onder verantwoordelijkheid van de teammanager. Je werkt nauw samen met beleidsmedewerkers Jeugd, de projectleider Passend Onderwijs-Jeugdhulp, consulenten en maatschappelijke partners.
Waarom deze functie?
De functie biedt ruimte om de doorontwikkeling op het gebied van preventie, veiligheid, toegang, samenwerking en de Hervormingsagenda Jeugd te realiseren. Tijdelijke extra beleids- en projectcapaciteit maakt het mogelijk zowel beleidsmatige als organisatorische stappen te zetten naast het reguliere werk.
Wat ga je doen?
Projectmatige opgaven
- Bijdragen aan de ontwikkeling van de Brede Toegang en het Sterk Lokaal Team.
- Implementatie van onderdelen van de Hervormingsagenda Jeugd.
- Opzetten van een uniforme werkwijze voor veiligheidscasuïstiek.
- Doorontwikkeling van integraal en systeemgericht werken.
Beleid en advisering
- Adviseren van management, college en wethouder over jeugdbeleid.
- Vertegenwoordigen in gemeentelijke en regionale overleggen.
- Verbinding leggen tussen beleid, uitvoering en regionale ontwikkelingen.
- Bijdragen aan de uitvoering van de Hervormingsagenda Jeugd en de Toekomstscenario’s Kind- en Gezinsbescherming.
Preventie
- Ontwikkelen en versterken van preventieve jeugdhulp.
- Relatiebeheer en beleidsontwikkeling rondom Jeugdgezondheidszorg (GGD/JGZ).
- Doorontwikkeling van het preventieve aanbod in samenwerking met onderwijs en maatschappelijke partners.
Veiligheid
- Beleidsontwikkeling rondom huiselijk geweld en kindermishandeling.
- Samenwerking met Veilig Thuis en regionale veiligheidspartners.
- Doorontwikkeling van een integrale werkwijze voor veiligheidscasuïstiek.
- Verbinding leggen tussen Jeugd, Wmo, Participatie en Openbare Orde en Veiligheid.
Aanvullende portefeuille
- Organisatie van de Week van de Pleegzorg.
- Orange the World.
Beoogde resultaten binnen de opdracht
- Een uniforme werkwijze voor veiligheidscasuïstiek.
- Een analyse en ontwikkelvoorstel voor preventieve jeugdhulp.
- Een bijdrage aan de ontwikkeling van Brede Toegang en het Sterk Lokaal Team.
- Een voorstel voor eenduidige triage binnen het sociaal domein.
- Geactualiseerd beleid op het gebied van preventie, huiselijk geweld en kindermishandeling.
- Een actueel opleidings- en deskundigheidsplan voor professionals binnen Jeugd.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker of beleidsadviseur Jeugd
- Aantoonbare werkervaring met de Hervormingsagenda Jeugd en het zgn. Toekomstscenario
- Aantoonbare werkervaring met het beleidsterrein huiselijk geweld en veiligheid
- Aantoonbare werkervaring met beleid rondom preventieve jeugdhulp
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting Bestuurskunde, Social Work, Sociale Wetenschappen of Rechten
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelor niveau
- Aantoonbare werkervaring met doorontwikkeling van integraal en systeemgericht werken
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van opleidings- en deskundigheidsplan
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren van management, college en wethouder
- Aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker of beleidsadviseur Jeugd
- Meer dan 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker of beleidsadviseur Jeugd
- Tussen 4 en 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker of beleidsadviseur Jeugd
- Tussen 3 en 4 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker of beleidsadviseur Jeugd
- Minder dan 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker of beleidsadviseur Jeugd
Competenties
Proactief
Verbinder
Zelfstandig
Politiek-bestuurlijk sensitief
Analytisch
Resultaatgericht
Organisatiesensitief
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 21 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
