Opdracht
Voor een tijdelijke periode zoeken wij een stedenbouwkundige die werkzaamheden overneemt van een collega die tijdelijk afwezig is. De opdracht is gericht op het waarborgen van de continuïteit binnen lopende projecten.
Werkzaamheden
- Overnemen en voortzetten van lopende stedenbouwkundige projecten.
- Adviseren over ruimtelijke plannen en ontwikkelvraagstukken.
- Afstemming met interne teams, bestuur en externe stakeholders.
- Beoordelen van plannen en leveren van inhoudelijke input voor besluitvorming.
Eisen
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als stedenbouwkundige binnen een gemeente
- Minimaal aan aantoonbaar afgeronde hbo bachelor opleiding stedenbouwkunde of ruimtelijke ordening
- Beschikbaar per uiterlijk 1 juni 2026 voor gemiddeld 16 uur per week
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als stedenbouwkundige
Wensen
- Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als stedenbouwkundige
- Minder dan 5 jaar aantoonbare werkervaring
- Tussen de 5 en de 8 jaar werkervaring
- Meer dan 8 jaar werkervaring
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met ruimtelijke ordeningsprincipes en besluitvormingsprocessen binnen een overheidsorganisatie
- Aantoonbare werkervaring met Wet- en regelgeving binnen het ruimtelijk domein (zoals Omgevingswet en bijbehorende instrumenten)
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen, beoordelen en begeleiden van stedenbouwkundige projecten plannen en visies
- Aantoonbare werkervaring met het lezen en interpreteren van beleidsstukken, ruimtelijke kaders en tekeningen
Competenties
Snel in staat om dossiers eigen te maken
Communicatief vaardig en zelfstandig
Samenwerkingsgerichtheid – Goed kunnen samenwerken binnen rnmultidisciplinaire teams
Besluitvaardigheid
– Praktisch en oplossingsgericht meedenken binnen beleids- en rnprojectkaders
Organisatiesensitiviteit – Inzicht in bestuurlijke verhoudingen
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
