Functie
Je werkt in een technisch uitdagende omgeving en bent verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van het netwerklandschap. Je implementeert moderne netwerkoplossingen, automatiseert configuraties met tools als Ansible en Python, en draagt actief bij aan het verhogen van de veiligheid en efficiëntie van de infrastructuur. Je maakt deel uit van een multidisciplinair team dat werkt volgens Agile-, Scrum- en DevOps-principes, met aandacht voor innovatie, kennisdeling en eigenaarschap.
Werkzaamheden
Belangrijkste taken:
- Beheren en optimaliseren van netwerkcomponenten binnen de ADP-omgeving.
- Automatiseren van netwerkconfiguraties met Ansible of Python (Configuration as Code).
- Implementeren van netwerkstandaarden en -protocollen volgens best practices.
- Analyseren en oplossen van complexe netwerkproblemen.
- Samenwerken met collega’s binnen multidisciplinaire DevOps-teams.
- Bijdragen aan projecten gericht op innovatie, schaalbaarheid en security.
- Draaien van standby- en consignatiediensten volgens teamrooster.
Werkomgeving
Je werkt binnen een team van system- en solution-engineers met een sterke focus op continu verbeteren en het tonen van vakmanschap samen met collega’s.
Eisen
- Actuele CCNA-certificering of vergelijkbaar niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met netwerktechnologieën en -protocollen (bijv. TCP/IP, BGP, OSPF, VLAN, VPN) in de periode 2021-2025
- Minimaal 3 jaar ervaring met automatisering van netwerkbeheer met Ansible of Python en bekend met Configuration as Code (2021-2025)
- Minimaal 3 jaar aantoonbare kennis met firewall- en DNS-oplossingen (2021-2025)
Wensen
- Probleemoplossend vermogen
- Samenwerken
- Communicatieve vaardigheden
- Plannen en organiseren
- Veiligheidsbewustzijn
- Kennis van Arista, Cisco of Juniper is een pré
- Een RHCSA/RHCE-certificering is een pré
- Kennis van NSX is een pré
- Je hebt een sterk veiligheidsbewustzijn en werkt volgens security-by-design principes
Competenties
Probleemoplossend vermogen
Samenwerken
Communicatieve vaardigheden
Plannen en organiseren
Veiligheidsbewustzijn
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.