Functie
Als System Engineer werk je in een dynamische en technisch vooruitstrevende omgeving. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren, beheren en doorontwikkelen van een schaalbare en veilige analytics-infrastructuur, met focus op toekomstbestendigheid, flexibiliteit en aansluiting bij de behoeften van interne klantgroepen.
Wat ga je doen
- Ontwerpen en implementeren van een schaalbare en veilige analytics-infrastructuur
- Beheren en doorontwikkelen van de infrastructuur gericht op toekomstbestendigheid en flexibiliteit
- Bijdragen aan de voorbereidingen voor opleveren van Viya4-omgevingen zodat ketenpartners kunnen migreren
- Toepassen van automation, Linux en containerisatie (OpenShift) in de dagelijkse werkzaamheden
Kerntechnologieën
- Ansible
- Bash
- Kubernetes
- SAS Viya 3.5
- SAS Viya 4
- RHEL
- OpenShift (containerisatie)
Vereiste kennis en vaardigheden
- Ervaring met automation, Linux en containerisatie (OpenShift)
- Ervaring met ontwerpen, implementeren en beheren van schaalbare en veilige infrastructuren
- Bekendheid met de genoemde technologieën (Ansible, Bash, Kubernetes, SAS Viya 3.5/4, RHEL)
Pré
Pré: Kennis van SAS Viya 3.5 is een pré vanwege het lopende migratietraject.
Team en werkwijze
Je werkt in een multidisciplinair en ervaren team van System- en Solution-engineers. Binnen het team hanteren we Agile-, Scrum- en DevOps-principes, waarbij samenwerking, continue verbetering en kennisdeling centraal staan — zowel op technisch vlak als in de dienstverlening aan gebruikers.
Competenties
Probleemoplossend vermogen
Proactief
Samenwerken
Communicatieve vaardigheden
Plannen en organiseren
Veiligheidsbewustzijn
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.