Functieoverzicht
Rol: Tester (tijdelijke opdracht) ter ondersteuning van een scrumteam (Team Falcone) dat werkt aan UBO-diensten. Je werkt aan de UBO-registratieflow, het inzien van UBO-gegevens, terugmelden van missende of foutieve UBO-gegevens, UBO-wijzigingen en inschrijven in Mijn KVK, en de integratie van UBO 2.0 inclusief afscherming van gegevens.
Belangrijk: kandidaten dienen in loondienstverband te werken.
Taken en verantwoordelijkheden
- Ontwerpen, implementeren en onderhouden van complexe testautomatiseringsprocessen conform standaarden.
- Focussen op testoptimalisatie, het vergroten van testdekking en het verhogen van testvolwassenheid binnen het team.
- Adviseren van teamleden over testaanpak en fungeren als sparringspartner voor zowel team- als practice-testcollega’s.
- Dienen als aanspreekpunt voor kwaliteit en uitvoering van verschillende testsoorten.
- Behoud van overzicht in een complex applicatiedomein.
- Vervangen van een collega die met sabbatical gaat.
Op te leveren resultaten
- Een schaalbaar en onderhoudbaar testautomatiseringsframework dat aansluit op de standaarden, inclusief documentatie en overdracht aan het team.
- Een adviesdocument met best practices voor de testaanpak, toegespitst op het huidige applicatielandschap en projectdoelen.
- Rapportages over kwaliteit en effectiviteit van diverse testsoorten (functioneel, regressie, performance) met aanbevelingen voor optimalisatie.
- Een visueel overzicht van het applicatiedomein met betrekking tot testdekking, afhankelijkheden en risico’s ter ondersteuning van inzicht en sturing van het testproces.
Gevraagde competenties
- Kwaliteitsgerichtheid: hanteert hoge kwaliteitsnormen en bewaakt en verbetert deze waar mogelijk.
- Verantwoordelijkheid nemen: voelt zich verantwoordelijk voor naleving van eisen en is aanspreekbaar op resultaten.
- Analytisch vermogen: herkent en begrijpt belangrijke elementen van vraagstukken en hun samenhang.
- Communiceren: brengt mondeling en schriftelijk boodschappen helder en begrijpelijk over.
- Samenwerken: levert bij aan gemeenschappelijke resultaten en aan relaties en sfeer binnen de groep.
De genoemde competenties worden tijdens het interview getoetst.
Eisen
- Kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo opleiding
- Kandidaat is in het bezit van certificering: ISTQB® en/of TMap NEXT®
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Tester
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met het testen van back-end applicaties (API)
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met ontwikkelen in JavaScript/Typescript
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met API-services testen middels REST en/of SOAP
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met uitwerken van testdocumentatie
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met testen van webapplicaties
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het uitvoeren van een impact analyse/afleiden van testscenario's vanuit een user story
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met PlayWright
- Aanbieder mag maximaal één cv indienen
- Kandidaat dient in het Nederlands te communiceren
Wensen
- Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met CI/CD-pipelines
- Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met UBO-processen, of met andere soorten registratiestromen binnen overheidsdiensten
- Kandidaat heeft een afgeronde opleiding in de richting van Informatica
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
