Functie
Als System Engineer werk je in een dynamische en technisch vooruitstrevende omgeving. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren, beheren en doorontwikkelen van een schaalbare en veilige analytics-infrastructuur. Je richt je op toekomstbestendigheid, flexibiliteit en aansluiting bij de behoeften van interne klantgroepen. Je levert bijdragen aan de voorbereidingen voor het opleveren van Viya4-omgevingen zodat ketenpartners naadloos kunnen migreren.
Verantwoordelijkheden
- Ontwerpen en implementeren van schaalbare en veilige analytics-infrastructuur.
- Beheren en doorontwikkelen van infrastructuur met focus op continuïteit en schaalbaarheid.
- Voorbereiden en ondersteunen van migraties naar Viya4-omgevingen.
- Automatiseren van operationele processen en deployments.
- Samenwerken binnen een multidisciplinair team en bijdragen aan kennisdeling en continue verbetering.
Technologieën en tools
- Basis: automation, Linux, containerisatie (OpenShift).
- Tools: Ansible, Bash, Kubernetes.
- SAS: SAS Viya 4 (en SAS Viya 3.5 als pré vanwege migratietraject).
- OS: RHEL (Red Hat Enterprise Linux).
Werkwijze en team
Je werkt in een multidisciplinair en ervaren team van System- en Solution-engineers. Binnen het team hanteer je Agile-, Scrum- en DevOps-principes, waarbij samenwerking, continue verbetering en kennisdeling centraal staan.
Gewenste kennis en ervaring
- Ervaring met automation en scripting op Linux-systemen.
- Kennis van containerisatie en orkestratie (OpenShift, Kubernetes).
- Ervaring met Ansible en Bash.
- Kennis van SAS Viya 4; kennis van SAS Viya 3.5 is een pré in het kader van migraties.
- Ervaring met RHEL en werken volgens Agile/Scrum/DevOps-principes.
Eisen
- Aantoonbaar meerdere jaren ervaring met het werken met SAS Viya 3.5 op een complexe RHEL infrastructuur. Deze ervaring bestrijkt minimaal periode 2022 tot en met heden
- 3 jaar aantoonbare ervaring met het werken op een complexe RHEL omgeving. Aan te tonen vanuit CV met recente opdracht, in de periode 2021-2025
- 3 jaar aantoonbare ervaring met het werken op een complexe Kubernetes omgeving. Aan te tonen vanuit CV met recente opdracht, in de periode 2021-2025
- 2 jaar aantoonbare ervaring met het werken in een SAS Viya 4 omgeving. Aan te tonen vanuit CV met recente opdracht, in de periode 2021-2025
Competenties
Probleemoplossend vermogen
Proactief
Samenwerken
Communicatieve vaardigheden
Plannen en organiseren
Veiligheidsbewustzijn
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.