Functie
Als Teamcenter (TC) Consultant ben je mede-verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en optimaliseren van de Siemens Teamcenter omgeving. Je treedt op als TC-specialist, solutionarchitect en adviseur binnen het beheerteam en werkt mee aan implementaties, upgrades, integraties en beheeractiviteiten.
Taken en verantwoordelijkheden
- Ontwerpen van oplossingen binnen de Teamcenter omgeving.
- Implementeren van configuraties, workflows en integraties.
- Optimaliseren van bestaande Teamcenter-functionaliteit.
- Ondersteunen van beheeractiviteiten, waaronder het oplossen van issues en behandelen van wijzigingsverzoeken.
- Adviseren als TC-specialist en solutionarchitect binnen het team.
Vereiste kennis en rol
- Functionele en technische kennis van Teamcenter.
- Vermogen om op te treden als TC-specialist, solutionarchitect en adviseur binnen het beheerteam.
Technische omgeving
- Teamcenter versie: 2312
- Huidige implementatie bevat onder andere:
- TC Configuration (BMIDE)
- Workflows & handlers
- Active Workspace configuratie
- FMS/Volumes
Ondersteunde PLM-processen
- Change & configuration management
- BOM/variant management
- Document management
- Engineering & manufacturing process flows
Eisen
- Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel of soortelijke functie
- E-CF profiel:Solution Designer |A.06 Ontwerp van Applicaties
Wensen
- Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aangegeven eis aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel
- Kandidaat heeft kennis en ervaring met: relevante ervaring met applicatiebeheer met Teamcenter (versie 13 of hoger)
- Installatie, configuratie en beheer van Teamcenter
- Ontwerpen en wijzigen van het Teamcenter datamodel via BMIDE
- Modelleren van complexe workflows en lifecycle-processen
- Adviseren over BOM-structuren, change management en configuration management
- Uitvoeren van impact analyses op releases, datamodelwijzigingen en integraties
- Beheer en ontwikkeling van CAD-integraties (zoals NX, Solid Edge, Autocad, SolidWorks)
- Troubleshooting van interfaceproblemen, datasets, JT-generatie en conversies
- Ondersteuning bij het uitvoeren van upgrades, migraties en performance optimalisaties
- Ondersteuning bij het uitvoeren van impactanalyses op releases, datamodelwijzigingen en integraties
- Implementeren van custom rules, handlers en business logic
- Teamcenter Configuration (BMIDE) of Workflow & Changemanagement
- Workflows & handlers
- Active Workspace configuratie
- FMS/Volumes
- PLM: Change & configuration management
- PLM: BOM/variant management
- PLM: Document management
- PLM: Engineering & manufacturing process flows
Competenties
Cv’s waarin de gevraagde eCF-competenties niet aantoonbaar terugkomen, rnkunnen niet volledig worden beoordeeld op geschiktheid
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
