In het kort
Teamleider bij Spaarne Gasthuis in Haarlem. Het betreft een detachering-functie voor 40 uur per week met een looptijd van 5 maanden. De inschaling is FWG 40 (indicatie €2.600 – €3.700 bruto p/m). Reageren kan tot en met 9 augustus 2026.
Teamleider Acute Opname Afdeling
Sta jij stevig in je schoenen, ben je een echte verbinder en werk je graag dicht bij je team? Als teamleider geef je operationeel leiding, ben je zichtbaar op de werkvloer en zorg je ervoor dat het team klaar is voor de uitdagingen in de zorg.
Belangrijkste taken
- Leidinggeven: coachen, motiveren en begeleiden van het team; zorgen voor een positieve en professionele werkomgeving.
- Organiseren & ondersteunen: zorgen dat de afdeling soepel draait en bijspringen waar nodig.
- Communiceren & verbinden: fungeren als schakel tussen het team, andere afdelingen en het management.
- Personeelsmanagement: voeren van FIT-gesprekken en begeleiden van verzuim.
- Strategisch naar operationeel: strategisch en tactisch denken vertalen naar de dagelijkse praktijk en het team meenemen in veranderingen.
Jouw profiel
- Ervaring met leidinggeven in de zorg; ervaring in spoedzorg is een pré.
- Flexibel en snel schakelend in een hectische omgeving.
- Positieve instelling en vermogen om anderen te motiveren.
- Warme en betrokken leider, maar ook besluitvaardig wanneer nodig.
- Heldere communicatievaardigheden en het vermogen een team mee te nemen in veranderingen.
- Resultaatgericht en bereid keuzes te maken, ook bij tegengestelde belangen.
Eisen
- Je hebt ervaring in leidinggeven in de zorg
- Deze opdracht is conform ratecard en alleen op basis van detachering
Wensen
- Je hebt ervaring in leidinggeven in de zorg
- Spoedzorg is pre
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De inschaling voor deze functie is FWG 40 (indicatie €2.600 – €3.700 bruto p/m).
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 9 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
