In het kort
Teamleider Duurzaamheid, Natuur & Economie bij Gemeente Wageningen bij Gemeente Wageningen in Wageningen. Het betreft een detachering-functie voor 24 uur per week met een looptijd van 3 maanden. Reageren kan tot en met 22 september 2026.
Functie: Teamleider Duurzaamheid, Natuur & Economie
Als teamleider geef je (gezamenlijk met de gedeeltelijk afwezige huidige teamleider) leiding aan de subteams Duurzaamheid & Natuur en Economie. Je bewaakt de continuïteit van de dagelijkse werkzaamheden en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het team, werkprocessen en de zelforganisatie.
Kerntaken
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Leidinggeven aan het team Duurzaamheid, Natuur & Economie en bewaken van continuïteit in de dagelijkse aansturing.
- Ambtelijk opdrachtgever zijn voor complexe maatschappelijke projecten en richting geven aan duurzame, groene en economische ontwikkelingen in de stad.
- Fungeren als sparringpartner voor projectleiders, opgaveleiders en beleidsmedewerkers en adviseren van het bestuur.
- Zorgen voor een evenwichtige verdeling van beschikbare ambtelijke capaciteit en hierover rapporteren aan bestuur en ambtelijke organisatie.
- Samen met de Teammanager Beleid & Projecten en collega-teamleiders bijdragen aan realisatie van de uitvoeringsagenda en de begroting.
- Zorgdragen voor de ontwikkeling en het functioneren van het team, inclusief het voeren van de reguliere HR-gesprekscyclus en behandelen van personele aangelegenheden binnen de toegekende verantwoordelijkheden.
- Bijdragen aan bedrijfsvoering, waaronder budgetbeheer en de jaarlijkse P&C-cyclus.
- Stimuleren van eigenaarschap, samenwerking en het zelforganiserend vermogen van het team.
- Werken aan opgavegericht en opdrachtgericht verbeteren van werkprocessen en versterken van zelforganisatie.
Profiel
Gevraagde opleiding en ervaring:
- Hbo+/wo werk- en denkniveau.
- Relevante leidinggevende ervaring.
- Ervaring met bestuurlijke advisering en aansturing van professionals.
Vaardigheden en persoonlijke eigenschappen:
- Natuurlijke sparringpartner voor vraagstukken rondom duurzaamheid/energie, natuur/groen en economie.
- Toegankelijk, mensgericht en professioneel, met aandacht voor ontwikkeling en welzijn van medewerkers.
- Stimuleert samenwerking, eigenaarschap en zelforganisatie en geeft tegelijkertijd duidelijke richting.
- Organisatiesensitief, proactief en in staat snel overzicht en rust te creëren.
- Snel schakelen tussen langetermijnvisie en dagelijkse uitvoering; effectief in een politiek-bestuurlijke omgeving.
Eisen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare leidinggevende werkervaring, waarvan minimaal 2 jaar binnen een politiek-bestuurlijke omgeving
- Aantoonbare werkervaring met integraal leidinggeven aan professionals
- Aantoonbare kennis en/of werkervaring op minimaal twee van de volgende terreinen: duurzaamheid, energietransitie, natuur/groen en economie
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en het werken met bestuurders en management
- Beschikbaar voor circa 24 uur per week gedurende de volledige looptijd van de opdracht
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider/manager binnen een gemeente of politiek-bestuurlijke organisatie
- Aantoonbare werkervaring met leidinggeven aan een multidisciplinair team van beleids- en/of projectprofessionals
- Aantoonbare werkervaring met duurzaamheid, energietransitie, natuur/groen en/of economische ontwikkeling
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Aantoonbare werkervaring met P&C, begroting, capaciteitssturing en personele/HR-verantwoordelijkheid
- Aantoonbare werkervaring als ambtelijk opdrachtgever van complexe projecten/opgaven
Competenties
Motiveren
Samenwerken
Overtuigen
Besluitvaardigheid
Analyserend vermogen
Plannen en organiseren
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 22 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
