Functieomschrijving
Rol: Als ervaren Teamleider Belastingen en Facilitair ben je integraal verantwoordelijk voor de aansturing en ontwikkeling van het team. Je draagt zorg voor de kwaliteit en kwantiteit van producten en dienstverlening en bent verantwoordelijk voor de PIOFACH-taken binnen het team. Je opereert op tactisch niveau en fungeert als verbindende schakel tussen de strategische directie en de uitvoering. Daarbij vertaal je strategische doelstellingen naar concrete, uitvoerbare plannen en resultaten.
Werkzaamheden
- Zorgdragen voor kwalitatief hoogwaardige en tijdige college- en raadsvoorstellen (inclusief stukkenstroom)
- Realiseren van teamdoelstellingen en afgesproken resultaten
- Ontwikkelen en coachen van medewerkers en het team als geheel
- Stimuleren van professioneel vakmanschap en continu verbeteren
- Borgen van effectieve inzet van mensen en middelen
- Beschikbaar stellen van betrouwbare management- en sturingsinformatie
- Initiëren en realiseren van procesverbeteringen
- Versterken van de integrale samenwerking binnen de organisatie
Taken en verantwoordelijkheden
- Integraal verantwoordelijk voor teamresultaten, inclusief PIOFACH
- Coachen van medewerkers op competenties, ontwikkeling en gedrag
- Signaleren en bespreekbaar maken van teamdynamiek, houding en werkklimaat
- Aanbrengen van focus, prioritering en duidelijke kaders
- Politiek sensitief handelen en uitdragen van organisatiedoelen
- Vertalen van strategie naar tactisch en operationeel niveau
- Adviseren van directie op basis van praktijkinzichten
- Afstemming met bestuurder over voortgang, kwaliteit en haalbaarheid
- Actieve deelname aan overleg van tactisch teamleiders
- Optreden als proceseigenaar en aanjager van verbeterinitiatieven
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelorniveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar in een leidinggevende functie
- Aantoonbare werkervaring met integraal management en PIOFACH-verantwoordelijkheid
- Aantoonbare werkervaring binnen een overheidsinstelling
- Beschikbaar uiterlijk per 1 juni 2026 voor minimaal 28 uur per week
Wensen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal WO-master
- Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar in een leidinggevende functie
- Aantoonbare werkervaring met integraal management en PIOFACH-verantwoordelijkheid
- Aantoonbare werkervaring op het gebied vande informatiehuishouding
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijkeorganisatie
Competenties
Leiderschap en coachend vermogen
Resultaatgerichtheid
Organisatiesensitiviteit
Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
Verbindend vermogen
Analytisch en strategisch denkvermogen
Communicatieve vaardigheden
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
