In het kort
Teamleider Veiligheid, Juridische Zaken & Inkoop (VJ&I) bij Gemeente Nijkerk in Nijkerk. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 3 maanden. De salarisindicatie is €115,00 per uur. Reageren kan tot en met 18 september 2026.
Teamleider Juridische zaken, Inkoop en Veiligheid
Wat ga je doen?
Als teamleider breng je het team Juridische zaken, Inkoop en Veiligheid verder in ontwikkeling. Je bouwt het team op, geeft richting aan samenwerking en zorgt voor een stevige, professionele ondersteuning van de organisatie en het bestuur. Je stuurt op output en ontwikkeling, stimuleert eigenaarschap en biedt heldere kaders. Je werkt nauw samen met andere teamleiders, de directie en het college en levert een strategische bijdrage aan beleid en besluitvorming.
Concreet ga je doen
- De clusters Juridische zaken, Inkoop en Veiligheid verder brengen vanuit de bestaande richting, met aandacht voor de specifieke aandachtspunten per cluster.
- Leidinggeven aan een team in opbouw: zorgen voor verbinding en ontwikkelen van een professionele en open werkcultuur.
- Verantwoordelijk zijn voor de kwaliteit van werkzaamheden, de ontwikkeling van medewerkers en de samenwerking binnen en buiten het team.
- Werkprocessen optimaliseren en zorgdragen voor de inzet van middelen, personeel en financiën.
- Fungeren als strategisch adviseur voor directie, college en andere onderdelen van de organisatie.
Wat breng je mee?
- Opleiding: Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevant vakgebied, zoals juridische zaken of integrale veiligheid.
- Ervaring: Minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende in een complexe organisatie, bij voorkeur binnen een gemeente of andere overheidsinstelling.
- Kennis/ervaring: Kennis en/of ervaring op werkvelden juridische zaken, inkoop en veiligheid (veiligheid is een pré).
- Vaardigheden: Visie, organisatie- en bestuurlijke sensitiviteit, vermogen om mensen te verbinden, sterke adviesvaardigheden, heldere communicatie en een pragmatische aanpak.
- Ervaring met teamontwikkeling en veranderprocessen is een pré.
- Cloud & Software Engineer
Eisen
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevant vakgebied, zoals juridische zaken of integrale veiligheid
- Minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende in een complexe organisatie, bij voorkeur binnen een gemeente of andere overheidsinstelling
- Deze functie is niet geschikt voor zelfstandigen, doorleen zelfstandigen niet toegestaan
Wensen
- Minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende in een complexe organisatie, bij voorkeur binnen een gemeente of andere overheidsinstelling
- Kennis en/of ervaring op werkvelden juridische zaken, inkoop en veiligheid (laatst genoemde is een pré)
- Ervaring met teamontwikkeling en veranderprocessen is een pré
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €115,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 18 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
